募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 「ポテンシャルSES層」のマネジメントを担い、エンジニアとしての市場価値を高めるための具体的な技術指導・育成計画を牽引します。
3年以内に下流工程から次世代リーダーへと引き上げることを目標とし、あなたの経験に基づいた「勝てるエンジニア」の育成を仕組み化します。

・現場起点の技術・組織改善
定期1on1（市場価値面談含む）を通じ、現場のスキルギャップを特定。
それを全社的な評価基準や育成ロードマップへフィードバックします。
単独常駐を廃し、自社メンバーによるチーム体制での案件参画を推進。
若手があなたの知見を間近で学べる「理想的な育成環境」を営業と共に創り出します。

・ビジネスサイドへの貢献（Ops to Dev）
現場で発掘した顧客課題を、AIやITコンサルなどの専門チームへトスアップ。
あなたの「技術的な目利き」で新たな商機を拡大します。
技術力向上を根拠とした単価アップ支援を行い、エンジニアと会社の双方が潤う仕組みを構築します。
求められるスキルは: 必須・IT業界におけるエンジニア実務経験（開発、インフラ、セキュリティ等領域不問）。
・5～10名規模のチームリード、PL/PM経験、またはそれに準ずる組織管理・後輩育成経験。
・「自分が培ってきた技術を後進に伝え、強い組織を作りたい」という利他的な情熱。
・数値（利益率、定着率、リーダー輩出率等）に基づいた論理的な判断ができる能力。

【歓迎】
・AI（LLM）やローコードツールを活用した「業務の標準化」に興味がある方。
・評価制度の設計や組織開発といったHR領域に、技術者の視点から挑みたい方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　残業手当　出産祝金（第三子は増額）　育児復帰支援プラン　研修講師手当　企業年金（確定拠出年金DC）
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日（土日）　祝日　マタニティ休暇　育自休業（キャリアアップ等の目的）

会社概要

社名: 株式会社スカイウイル

事業内容・ 会社の特長: 【無借金経営による堅実な経営と社員のキャリアパスを大切にする企業です】
■AI・データサイエンス事業：生成AI、画像認識、自然言語処理、データ分析などの技術を活用し、業務改善や新規価値創出を支援します。PoCに留まらず、本番導入・運用改善までを前提としたAI活用を強みとしています。
■クラウド・インフラ事業：AWS・Azure・GCPを中心に、クラウド設計・構築・移行・最適化を支援。IaCやクラウドネイティブ技術を活用し、安定性と拡張性の高い基盤を構築します。
■アプリケーション開発事業：Web・モバイル・IoTを中心に、要件定義から設計・開発・運用までを一貫して対応。AI・クラウドと連携した業務直結型のシステム開発を行っています。
■品質保証（SQA）事業：JSTQB準拠の国際標準プロセスによるテスト・品質保証を提供。官公庁や金融、製造、医療など、高い信頼性が求められるシステムの品質を支えています。
■ITコンサルティング事業：業務課題の整理からIT戦略立案、DX推進、PM／PMO支援までを担当。技術とビジネスをつなぐ上流フェーズでの価値提供を行っています。
■ITサービスマネジメント事業：運用設計、情シス支援、ヘルプデスク、DXBPOなどをチーム体制で提供。システムを「作って終わり」にせず、継続的な改善と安定運用を支援します。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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エンジニアリングマネージャー（技術者の視点で100名規模の育成スキームを再構築）

社内SE・システム管理