なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【募集背景】東急グループでは、2021年7月に発表した「URBAN HACKS」を起点に、グループ全体のデジタル変革を推進しています。200社超の事業が保有するWebサービスやアプリは個別最適に留まり、顧客体験や横断連携の強化が課題です。本プロジェクトでは、分断されたサービスを連携させ点を線へ、さらにリアルの体験とも結び面へ拡張することで、東急ブランドの体験価値を最大化します。次の100年を見据え、エンジニア・デザイナー・PdM等の専門人材を横断的に採用し、実力と挑戦心を尊重する環境で変革を加速します。職種横断のチームで意思決定を行い、スピードと品質を両立しながら、顧客起点のプロダクト開発とグループ横断の価値創出に挑みます。自由闊達な文化のもと、年次に依らず裁量を持って取り組める環境です。都市と生活を変える中核プロジェクトです。
【職務内容】下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
【具体的には】
　- CMS基盤の開発のポジションとなります。
　- 基盤機能の企画・設計・実装・テスト計測・改善・運用
　- アーキテクチャ・実装全般
　- スループット・レイテンシなどパフォーマンス改善
　- 事業部・外部ベンダー折衝・調整
　その他、上記内容に関連する業務

・開発環境：PHP／JavaScript、MySQL、GitHub、Slack、AWS／Acquia Cloud
求められるスキルは: 必須【必須】
・Web系プロダクトの開発経験（5年）
・Linux＋Apache＋MySQL＋JavaScript＋PHPスタックでの開発経験
・SymfonyなどのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験
・コンテナ技術を利用した開発経験
・AWS／GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験
・要件定義／設計の経験

【歓迎】
・Goのプログラミングスキル・CMSを用いたWebサイト開発経験（特にDrupal）・SREに関する専門知識・New Relicの使用経験・Google Analyticsの使用経験・CDNの使用経験・KVSの使用経験・アーキテクチャ／マイクロサービスの設計・実装経験・API／Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円
待遇・福利厚生は: 退職一時金、確定拠出年金、医療給付、共済組合、東急病院による健康サポート、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会、介護支援、従業員持株会、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、東急グループ社員・家
休日休暇は: 年末年始　有給休暇　グループの日、創立記念日、ライフプラン休暇、休暇制度、

バックエンドエンジニア（CMS基盤開発）

SE（Web・オープン系）