なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: このポジションは、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、
プロダクト開発における障害を取り除きながらQCD（品質、コスト、納期）を管理します。
要件定義、工数管理、品質管理、進捗管理、生産性向上といった領域において、
技術的な観点からプロジェクトマネジメントを行い、開発チームの生産性を最大化します。
具体的には、技術的背景を理解した上での妥当性判断と継続的なプロセス改善を主導し、
中長期的な運用保守性や技術的負債の抑制も考慮した開発を進めます。
また、成果物の品質担保、開発プロセスのボトルネック特定と改善、標準化による再現性向上、
そして技術的な問い合わせやインシデント対応も担当します。

【具体的には】
・プロダクトマネージャーエンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、
QCDのコントロールを行う。
・要件定義、工数管理、品質管理、進捗管理、生産性向上などの領域を技術的観点からプロジェクトマネジメ
ントし、開発チームの生産性を最大化する。
・開発リードとして、単なる進捗管理に留まらず、技術的背景を理解した上での妥当性判断と、
継続的なプロセス改善を主導する。
・要件定義・要求定義に基づき、QCDの最適化に加え、
中長期的な運用保守性や技術的負債の抑制を考慮した適切な要件定義を実施する。
・プロジェクトマネジメント（進捗・工数管理）において、予実管理と調整、課題分析とリカバリー、
求められるスキルは: 必須・年間40程度のプロジェクトマネジメント経験
・ Webサービス開発における、要件定義から運保守までの連の開発経験(3年程度)
・技術的な課題を理解し、エンジニアチームと適切にコミュニケーションできる技術知識
・アンラーニング
・関係者と円滑にコミュニケーションをとれる
・課題や対応内容を適切に語化し、関係者に分かりやすく説明する
・各種管理を適切に行う

【歓迎】
・産性向上などの改善施策をった経験
・ AWSやGoogleCloudといったクラウドを利してWebサービスを開発した経験
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、PMBOKなど)　など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 850～1800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）　表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給）
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休二日制（土日祝）　リザーブ休暇　産休育休　忌引休暇　転任休暇　裁判員休暇　生理休暇　特別有給休暇（年5日）

【リモート可】プロジェクトマネージャー（建設業界向け／三菱商事100％子会社）

サーバ・ネットワークエンジニア