- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・ECサイト改善・新規機能開発プロジェクトの企画・推進（約50％）
・複数案件の進行管理、スコープ・優先度調整（約20％）
・エンジニア・PMメンバーと連携した要件整理、設計方針の策定（約15％）
・ステークホルダー（事業部・企画部門等）との調整・合意形成（約15％）
【職種の魅力】
・年間数百件に及ぶ改善を通じ、ECサイト全体の進化に直接関われる
・技術・事業・顧客視点を横断しながら「あるべき姿」を形にできる
・国内外のメンバーと協働し、グローバルな開発経験を積める可能性がある
【3～5年後の想定されるキャリアパス】
・大規模プロジェクトの統括PM
・複数チームを横断する開発リーダー
・プロダクト責任者、または組織マネジメントへのステップアップ
【業務上の課題】
・関係者が多く、調整・合意形成の難易度が高い
・技術進化や事業変化に応じた柔軟な判断が求められる
【使用ツール】
・開発環境：React / Next.js を中心としたフロントエンド環境
・その他：各種AIコーディング支援ツール - 求められるスキルは
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必須 ・ Webサービスまたはシステム開発におけるPM/PL経験
・ 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
【歓迎】
・ECサイト・大規模Webサービスの開発経験
・海外メンバーとの協業経験
・フロントエンド技術に関する理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 確定拠出年金制度 社内研修制度 社内英会話レッスン(本社ビルのみ) 保養所（ラフォーレ倶楽部) テーマパークチケット優待
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 特別休暇
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.GKL-41304920260612
