- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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プロジェクトマネージャーとしてお客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。
開発者として手を動かすと同時に、以下の業務にも携わっていただきたいです。
・プロジェクトの引き合いに対するヒアリング～見積もり～提案などのプリセールス業務。
・プロジェクト受注後のチームビルディング。必要に応じて協力会社様の選定等も含みます。
・チーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成など、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント業務。
すでにそのようなご経験がある方は早期にご活躍できますし、短中期的に PM を目指していただける方も歓迎しています。
また、実際の各業務のバランスに関しては、適性や得意分野に応じて一緒に検討していきましょう。
お客様の自社プロダクトの新規～継続開発プロジェクトを得意としています。プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。
技術的にはWebフロントエンド（React など）をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。
基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。
アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計～実装、テストまで一通りの工程に携わります。 - 求められるスキルは
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必須 ・ 見積もりや提案、または進捗報告や要件整理など、お客様とのコミュニケーション経験
・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験
・フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験（3年以上）
・React、Vue.js、 Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること
【歓迎】
・ UIデザインや情報設計に関心／理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること
・AWSなどのクラウド技術に関心／理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900～1800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当 社内公募制度 資格取得費支援制度 コミュニケーション費支給制度 成績優秀者表彰制度 結婚、出産祝金制度 飛び級評価 年間、半期 社員持株会 奨学金返済手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 夏期休暇 孝行休暇 看護休暇など
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掲載期間26/06/20～26/07/03
求人No.GKL-34944520260612
