- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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アソビュー！は会員数が1800万人を突破する大規模サービスに成長しました。我々は、「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、
高トラフィック環境でのスケーラブルなシステム設計や、新しい体験を生み出すプロダクト開発に挑んでいます。
大規模サービスをさらに進化させ、新たなユーザー体験を社会に広げていく仲間をお待ちしています。
【具体的には】
・WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用／RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用
・Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発／DDD（ドメイン駆動設計）を意識した設計・モデリング
・マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用／AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用
・アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発／コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有
・営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション／予約管理システムなど大規模サービスの開発・運用
・エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信／GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施
【使用技術】
開発言語： Java
フレームワーク： Spring Boot(Java)、他
フロントエンド： TypeScript、React(hooks)
データベース：MySQL (RDS、Aurora) / PostgreSQL
インフラ：AWS (EKS、Elasticsearch等) - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーションの開発実務経験 : 2年以上
・RDBMSやNoSQL等の設計
・CRUDの実装経験 : 3年以上
・Gitを利用したソースコード管理
【歓迎】
・Java8以上での開発経験 : 3年以上／Spring boot での開発経験 : 2年以上
・DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験
・スクラムやアジャイルな開発プロセスでの開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験／事業会社におけるサービス開発経験
・コードレビュー経験／AWSの構築・運用経験
・ECサイトの開発運用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 住宅手当 アソ誕制度（アソビュークーポン10000円分付与）、社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）、保養施設利用割引（健保提携）、出産育児一時金
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）、誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）、育児休暇、介護休暇
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掲載期間26/06/22～26/07/05
求人No.GKL-39483520260612
