- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。これらの領域を軸にしつつ、BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件やESG関連ビジネスなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。
プライム～準プライムとして顧客に直接対応できるポジションであるため、これまで培った設計力や実装力をベースに、上流工程やリーダー、さらにはPMやグループリーダー（課長）や部長など組織マネジメントへの成長が可能です。金融以外の領域にも挑戦しているので、業界知識も金融を極めるだけでなく幅広く身につけられます。技術面では、Pythonや各種クラウド技術、アジャイル開発など比較的新しい技術に加え、将来を見据えたローコード領域にも積極的に取り組んでいます。
【募集ポジション】
(1)WebシステムSE：WebアプリケーションにおけるREST APIの設計やReduxなど状態管理の知識を有するエンジニア。またReactを用いたフロントエンドの開発経験や大規模システムのモダナイゼーション経験がある方は歓迎します。また、先々は特定案件にアサインせず事業部横断で技術支援する役割を担う可能性もあります。
(2)金融SE：金融の業務知識を蓄えながら上流から下流工程を経験し、将来的には全工程・マネジメントとマルチに成長していけるポジションです。
(3)金融PL：先ずはサブリーダを担いつつ、将来的にはPL/PMとしてプロジェクトを推進していただきます。また、後輩の育成など、意欲的にプロジェクト・組織運営をしていただきたいと考えております。
(4)インフラSE：開発案件のインフラエンジニア。Linux/WindowsのOSやミドルウェアのセットアップなどアプリ基盤のタスクを行いつつ、業務アプリケーション開発にも携われるフルスタックエンジニアを目指せます。 - 求められるスキルは
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必須 ・JavaScriptでの実装経験
・Reactを用いたフロントエンドの開発経験
【歓迎】
・REST APIの設計経験や、Reactを用いたフロントエンドの開発経験
・金融業務知識（市場系商品、会計仕訳システム、決済系システムなど）
・アジャイル開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得奨励制度、表彰制度、ワークライフバランス支援手当、早朝勤務手当、短時間勤務制度（3歳までの子を養育する社員が対象）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、創立記念日、福祉休暇、出産休暇、育児休業、子の看護等休暇および介護休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇
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掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.GKL-28684220260612
