- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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LINE Messaging APIを活用した自社プロダクト「TONARIWA」「BOT BOOSTaR」の開発・運用に加え、電通グループ独自のデータ基盤や最新の生成AI技術を掛け合わせた、次世代のコミュニケーションツールの企画・開発に携わっていただきます。
単なるシステム開発に留まらず、クライアント企業のマーケティング課題を解決する「ビジネス直結型」の開発経験が積める点が最大の魅力です。大規模な顧客基盤を持つ電通グループのアセットを活かし、世の中に大きなインパクトを与えるソリューションを構築します。
【具体的には】
LINE Messaging APIやAI技術を活用した、自社マーケティングシステムの開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメントをお任せします。
1案件あたり数ヶ月・数百万円規模のプロジェクトが中心となるため、大規模なウォーターフォール型開発とは異なり、スピード感を持って企画からリリースまでを一貫してリードできる環境です。
◆自社プロダクトの開発・保守運用ディレクション
「TONARIWA」「BOT BOOSTaR」等の機能拡張および保守運用の指揮
システムの安定稼働およびセキュリティ担保に向けた設計・ドキュメント整備
◆次世代ソリューションの企画・開発PM
生成AIや電通グループのデータを活用した新機能・新ツールの要件定義からリリースまでのプロジェクトマネジメント
ビジネスサイド（コンサルタント・営業）と連携した技術仕様の策定
- 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・システム開発における一連の工程（要件定義・設計・開発・保守運用）の経験
※自身での実装経験は必須ではありません。SIerやベンダーをコントロールする立場で、技術的な判断や品質管理を行った経験があれば可とします。
・多様なステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進能力
・自社内だけでなく、グループ会社、外部パートナー企業など、多岐にわたる関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキル
【歓迎】
・AWSなどのクラウドインフラに関する基礎知識、またはキャッチアップする強い意欲
・Webアプリケーションの開発経験（言語不問）
・システムの保守運用・監視設計の実務経験（3年以上尚可）
・LINE Messaging APIを活用した開発ディレクション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 サークル制度 ベビーシッター利用支援 確定拠出年金制度 保養所 スポーツジム ベネフィットワン(広範なジャンルでの割引)
- 休日休暇は
- 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇 産前産後休暇 配偶者の出産休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 週休二日制（土日祝）
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.GKL-40531520260612
