- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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チームのテックリードとして技術戦略の策定と実行、プロダクト開発のリード、チームの技術力向上、
品質管理とパフォーマンスの最適化を行います。
開発を横断した連携を支援、技術的意思決定とリスク管理を行い、チームの技術と開発プロセスを改善していくことをお任せします。
また、リーダーシップを発揮し、チームメンバーの成長を促進しながら、持続可能なチームの自己組織化を推進するポジションです。
【具体的には】
自社のメインサービスであるQastの開発、新規サービスの開発のリード
ビジネスチームとコミュニケーションを取りながらの仕様の検討
ユーザーからのフィードバックをもとに既存機能の改善
新規事業における技術選定
チームを横断した技術的負債の返済や開発者体験の向上
開発者体験を向上するための施策の策定・実施
設計思想に基づいたリファクタリング
リプレイスにおけるアーキテクチャ選定、設計、実装、テスト、リリース - 求められるスキルは
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必須 ・Webサービスの開発(AWS含む)経験、実務7年以上
・何らかのオブジェクト指向言語でのWebサービス開発経験
・設計~リリース、その後の運用保守まで一貫した実務経験
・リーダー、チームマネジメント経験
・チームファーストな思考をお持ちの方
【歓迎】
・React/Node.js/TypeScript/Next.js/NestJS/Pythonを使ったサービス開発
・GraphQLを用いたAPI開発経験
・BtoBソフトウェア開発経験
・ビジネスサイドとの要件定義の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~900万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/20~26/07/03
求人No.GKL-34318820260612





