- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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建設DXサービスの「SPIDER+」を開発・販売しているスパイダープラス株式会社は、
建設業界の課題解決を目指し、現場改革を推進しています。
主力プロダクトである「SPIDER+」の開発部門責任者として、既存プロダクトの進化、技術負債の解消、
AI等を駆使した新機能開発を統括します。
複数のプロジェクト推進や、経営・ビジネスサイドとの連携を通じて、
「SPIDER+」を現場インフラとなるプロダクトとして成長させ、
建設DXの「真のスタンダード」を創り上げることがミッションです。
プロダクト開発部の責任者として、SPIDER+の新機能開発・機能拡張・技術負債の解消に向けた組織マネ
ジメントおよび技術戦略の実行を担っていただきます。
入社後は、まず組織とプロダクトの現状を深く理解いただくことからスタートし、
段階的にマネジメントの範囲を広げていただきます。
【具体的には】
・ プロダクト開発部の責任者として、主力プロダクト「SPIDER+」の新機能開発・機能拡張、
技術負債の解消に向けた組織マネジメントおよび技術戦略の実行
・ プロジェクト・事業推進: 複数の開発プロジェクトにおけるQCDS(品質・コスト・納期・スコープ)
の全体統括
・ 他部門(ビジネス、CS等)との折衝・調整を通じた顧客ニーズの的確なプロダクト反映 - 求められるスキルは
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必須 ・組織マネジメント経験(エンジニア組織(15-30名程度)のマネジメント経験が3~5年程度ある)
・技術リーダーシップ経験(アーキテクチャ設計やコードレビューなど、技術的判断・指導の実務経験がある)
・ビジネス連携経験(取締役・執行役員クラスのステークホルダーとの協業経験がある)
・プロジェクトマネジメント経験(大規模開発プロジェクトのマネジメント経験がある)
【歓迎】
・100人月以上の大規模プロジェクトマネジメント経験
・SaaSプロダクトの開発・運用経験
・大規模システムのアーキテクチャ設計・改善経験
・エンジニア採用の戦略立案と実行経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900~1650万円
- 待遇・福利厚生は
- 管理手当、出張手当、交通費支給(上限50000円/月)
- 休日休暇は
- 休日:完全週休2日制(土・日・祝日)、入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇
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掲載期間26/06/23~26/07/06
求人No.GKL-41064520260612





