- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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※契約社員採用の可能性もございます。
立ち上げ中プロダクトの1→10を実現、または新規プロダクトの立ち上げに携わっていただきます。
【具体的には】
- 顧客と対話し、課題を深く理解し、課題解決を提供する新機能を開発する
- プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
- 製品の今後の成長を見据えた、技術選定やアーキテクチャ設計
- 開発チームにおける技術的な意思決定のリードおよび相談役(特にバックエンドやインフラなど得意領域を中心に)
- データモデリング、パフォーマンス、スケーラビリティなどバックエンド領域で抱える技術的な課題への取り組み
バックエンドを得意領域としつつフロントエンドも含めてフルスタックに関わることも歓迎いたしますし、バックエンドに特化してお力を発揮する関わり方も歓迎いたします!
【やりがいや得られる経験】
- 顧客・業界・市場との対話を通じて、売れる価値のあるプロダクトを自らで作るという経験
- 立案から開発から運用まで、プロダクトづくりの全体を主体的に回す経験
- コンパウンド化するプロダクトの複雑な技術設計や組織設計の立ち上げ経験
- 10年後、世界中のものづくりのインフラとなるプロダクトを立ち上げ、世に届ける経験 - 求められるスキルは
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必須 - Webアプリケーションの開発・運用経験(5年以上)
- サービス全体の技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計の経験
- AWS、GCP、Azure等のパブリッククラウドを利用した開発経験(実務経験は問わない)
- 技術、プロダクト、開発プロセスに関する課題解決をリードした経験
【歓迎】
- TypeScript、Node.js、React.jsの経験
- 新規プロダクト立ち上げ経験
- インフラ構築・運用の経験
- スクラムやアジャイル開発に基づく開発プロセスの改善をリードした経験
- 製造業界に関する知見や経験を持つ
- 0→1サービスを1→10へとスケールさせた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850~1450万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/06/22~26/07/05
求人No.GKL-38832320260612





