- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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完全週休2日制・福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社が運営する国内最大級の商品比較サービスにおいて、化粧品や日用品をはじめとする化学系製品の評価基準を新規設計する業務を担います。
【職務詳細】
・化学系製品領域の検証項目・評価フレームワークの設計
・成分・処方設計の知見を活かした評価基準の策定
・市場トレンドやユーザーニーズを踏まえた評価軸のアップデート、既存ランキングの改善提案
・官能評価・機器測定・モニター試験の設計と、統計的手法によるデータ分析
・検証実務のディレクション（再現性・妥当性の担保）
【ポジションの魅力】
・特定ブランドや同社基準に縛られることなく、市場にある製品を横断的に評価し、「本当に良い製品とは何か」を技術目線で定義できます。
・評価を実行するだけの役割ではなく、「何をどう測れば本質的な差が見えるのか」という評価基準そのものを設計する仕事です。
・大手化粧品メーカー、大手日用品メーカー、大手電機メーカー、大手自動車メーカーなど、各分野のメーカー研究開発出身者が在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・化学系メーカーまたはOEM企業における、化粧品・日用品など化学系製品の研究開発の実務経験5年以上
【尚可】
・処方設計・成分選定の実務経験
・官能評価・モニター試験の設計経験
・実験計画法・統計解析を用いたデータ分析経験
・消費者の使用実態を踏まえた製品改善の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～17時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:660万～960万程度
月給制：月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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PC支給（Mac／Windows選択可、スペック指定可）、お試し制度（掲載商品の購入補助）、子育て支援制度（時短勤務・家事代行補助等）、ピアボーナス制度、部活動制度、書籍購入制度、資格取得支援補助、お祝い金制度、表彰制度、オフィスグリコ、定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（VISA取得休暇など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 2～4回面接 → 条件面談 → 内定 ※都度変更予定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408846459
