- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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【ホテル・商業施設／年間休日125日】大手グループ☆コア業務に専念な仕組み◎＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：J.フロントグループのハイエンドな内装工事実績
■福利厚生の魅力：年間休日125日や百貨店での買物割引制度あり
■企業の成長性：業績好調に伴い2期連続でベースアップを実施
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【職務概要】
同社にて、有名百貨店・ホテル・商業施設・オフィス等の内装の施工管理業務をお任せします。外資の顧客案件やコンバージョン案件、その他店舗改装等、幅広い案件を受注しています。
【職務詳細】
・有名百貨店やホテル、商業施設、オフィスなどの内装施工管理
・外資系顧客案件やコンバージョン案件、店舗改装等の施工プロセス管理
・事務部門との連携による書類・事務作業の効率化とコア業務への専念
・AI議事録など最新ツールの導入に合わせた現場管理の推進
・フレックスタイム制（コアタイムなし）を活用した自身のスケジュール管理
・工期3～6ヶ月程度（大型プロジェクトでは1年程度）の案件マネジメント
・物件の規模に応じた適切な施工進行（1物件集中または2～3物件の並行管理）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ～～分業制で働きやすさ抜群☆フレックスで柔軟に働けます～～
～ハイエンドな空間づくり／年休125日／事務作業は別部署が担当☆私生活も大切にできる！～
【必須】
・ホテルや商業施設等の内装施工管理、もしくは建築施工管理のご経験
・2級建築施工管理技士お持ちの方
☆--☆オススメポイント☆--☆
同社は東証プライム市場上場のJ.フロントリテイリンググループに属し、ハイエンドな内装工事から商業施設の施設管理まで一貫して手掛ける新会社として始動します。事務作業を事務部門が巻き取る分業制を推進しており、AI議事録ツールの導入やコアタイムなしのフレックス制度と合わせて、業界内でも高水準の働きやすさを実現している環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※勤務条件に変更はありません) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO SHIODOME4・5F
ゆりかもめ線「汐留」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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育児介護支援制度、大丸松坂屋百貨店従業員買物割引、財形貯蓄、退職金、持株会、共済会、各種提携保養所、資格取得支援制度、時短制度、定年制あり65歳
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇、年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408850083
