- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
金融機関や官公庁を中心としたインフラ案件の拡大に伴い、クラウド基盤の設計およびクラウド移行プロジェクトをリードできるシニアエンジニアを募集しています。
オンプレミス環境からAWSを中心としたクラウド環境への移行案件が増加しており、ハイブリッドインフラの設計やクラウドアーキテクチャ設計を主導するポジションです。
【このポジションの特徴】
■プライム案件中心：顧客と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義やアーキテクチャ設計など上流工程からプロジェクトに参画します。
■金融・官公庁案件：社会インフラを支える大規模システムの基盤設計に携わることができます。
■大規模クラウド移行：オンプレミス環境からAWSへのクラウド移行プロジェクトにおいて、設計・技術選定・移行計画などをリードします。
【仕事内容】
オンプレミスとクラウドを組み合わせたインフラ基盤において、設計・構築およびプロジェクト推進を担当いただきます。
■主な業務
・大規模サーバー基盤（オンプレ / クラウドハイブリッド）の要件定義、基本設計 ・仮想化基盤（VMware vSphere/Hyper-V）の設計・標準策定
・AWSを中心としたクラウド基盤設計 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行計画策定およびマイグレーション推進 ・顧客への技術提案、要件整理
・プロジェクトリードおよび進行管理 ・チームメンバーへの技術指導およびレビュー
数百～数千台規模のインフラ基盤を対象とした設計・構築プロジェクトに携わることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・サーバーインフラの設計 / 構築経験（7年以上）
・LinuxおよびWindows Serverの設計・構築経験
・仮想化基盤（VMware / Hyper-V）の設計・構築経験
・AWSまたはAzureの設計・構築経験（2年以上）
・チームリードまたはPL経験(2名以上)
・要件定義～基本設計フェーズの主導経験
【歓迎】
・AWS認定ソリューションアーキテクト（Professional） ・Terraform / Ansible などIaCツールの実務経験
・Docker / Kubernetes の設計・運用経験 ・ゼロトラストやクラウドセキュリティに関する知識 ・大規模クラウド移行プロジェクトの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制
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掲載期間26/06/26～26/07/09
求人No.GKL-42595520260612
