- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年休127日／三井不動産Gの安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
オフィス、ホテル、商業施設等の空間設計施工における事業支援およびマーケティング戦略の立案を担当します。
各事業分野の情報収集・分析を通じて、既存事業の強化や新規ビジネスの創出を推進する役割を担います。
【職務詳細】
・個別物件に関するエリアマーケティング、現状調査分析、コンセプトの企画立案
・各事業分野の情報やデータの収集・分析、および分析結果の事業部へのフィードバック
・市場、競合、ターゲット、ビジネススキームの調査および分析
・大学等の専門機関との共同研究の推進
・新たなビジネスの種の考察および提案
【ミッション】
同グループの信頼とシナジーを活かし、オフィスや商業施設、医療施設などあらゆる空間領域において、多様化する顧客の価値観に応える「新たな価値」をデータと戦略から導き出すことが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・企画・マーケティング関連業務経験
・BtoBを主体とする企業での企画提案・営業経験（5年以上）
＜求める人物像＞
「空間」や「コミュニティ」のプランニング経験を持ち、事業企画を主導できる人材。
・都市開発や店舗開発、事業企画の経験
・テーマパーク等での企画経験
・街のプランニングや、空間・コミュニティの企画経験 など歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：同社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～1200万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績額：基本給の6.2ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度、資格手当、独身借上げ社宅制度、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ、自社保養施設
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月28日～12月31日・1月2日・1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接＋SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408625623
