- なぜ募集しているのか
- 創業以来、積極的なM＆Aにより業容拡大を図ってきた同グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があります。
- どんな仕事か
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スタンダード上場／「安心・安全な職場」を設計／育休産休復帰率100%【職務概要】
同社にて、これまで外部に委託していた連結開示業務の内製化を推進し、社内への連結・開示ノウハウの蓄積や業務の高度化・効率化を担います。
【職務詳細】
・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・チェック
・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進
・DIVAの科目組み換え登録など、連結・開示を見据えたマスター設計・見直し
・グループ全体で導入を進めているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上での、連結データ収集フローの効率化
・大手監査法人や内部監査との折衝・対応、および開示プロセスの内部統制再構築
【魅力】
・外部パートナーと連携して進めていた業務を内製化するにあたり、社内での新たな運用フローを構築していくタイミングです。経理部長と連携しながら最適な仕組みを作り上げていく面白さがあります。
・大手監査法人や内部監査との折衝、内部統制の再構築など、上場維持・グループ拡大におけるコアな経験が積めるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・専門卒以上
・事業会社での連結決算の実務経験、または開示書類（有報・短信等）の作成に関わった経験
・連結会計システム（DIVAなど）の利用経験、またはシステム構造への理解
【尚可】
・簿記1級、公認会計士、USCPAなどの資格、またはそれに準ずる高い会計知識
・外部委託業務の内製化プロジェクトや、決算・開示業務の高度化・効率化を主導した経験
・監査法人での実務経験、または内部統制（J-SOX）の構築・評価経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階
京王新線「初台」駅東口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分（実働8時間）
※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～900万程度
月給制：月額533400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回／年
昇給:1回／年 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月額4万円まで）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上※2024年は125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇 等 ※育休産休取得者の復帰率100%
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408752545
