- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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グロース市場上場／施策の企画・運営に携われます／年間200名規模の採用国内最大級の人材ネットワークを持つコンサル企業で、新卒採用リクルーターとして採用成功に向けた一連のプロセスを担当します。2030年の売上高1，000億円という目標に向け、年間200名規模の採用をチームで推進する重要なポジションです。
【職務詳細】
新卒採用リクルーターとして、学生対応、内定承諾までのプロセスに幅広く携わっていただきます。学生との接点を持ちながら採用活動を推進し、採用成功に向けた施策の企画・運営を担当していただきます。
・学生対応（カジュアル面談、面接、オファー提示、フォロー面談）
・大学訪問、合同説明会などの外部イベント対応
・エージェント、採用媒体との連携および折衝業務
【キャリアパス】
・入社初年度：新卒採用リクルーターとして学生対応や採用イベント運営を担当
・2～3年以内：リーダーとして小規模チームをマネジメント
・ 将来的に：マネジャーへ昇格し、採用施策の企画推進やKPI責任を持ち採用戦略の中核を担う（採用計画、採用手法の検討、選考プロセス設計等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■新卒採用経験3年以上
母集団形成～内定フォローまで一連のプロセスを理解されている方
■ATS上の歩留まり・通過率・辞退率などの数値を分析し、
選考フロー上の課題（母集団・選考・内定承諾など）を
特定したうえで改善施策を実行できる方
■採用管理システムの運用・操作経験を有する方
※例：SONAR、AOL など
【尚可】
・年間100名以上規模の新卒採用に携わった経験を有する方（大量採用経験）
・大規模採用における歩留まり改善・辞退防止などの改善施策経験を有する方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 勤務時間例：10：00～19：00
フレックスタイム制有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額357100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（各月給1ヶ月分）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、副業可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 ※採用イベント対応のため、土日祝日勤務が発生する可能性があります。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面）※IT系職種はWEB→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408852591
