- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため、増員募集
- どんな仕事か
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【☆年間休日125日・完全週休二日制☆】／経営改善に向けた既存メイン営業【職務概要】
食品流通業界の経営者を支援し、
経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。
【職務詳細】
［▼誰に］
食品流通業界の経営者・店舗運営企業（小売・外食などのクライアント）
［▼何を］
経営改善および事業成長に向けた戦略立案・営業戦略・物流／
仕入れ最適化・中長期プランニング
［▼手法］
・事業方針に基づいた営業戦略の構築およびKPI
（売上・利益率・受注率・顧客数）の設定・進捗管理
・クライアントとの定期的な対話による課題抽出と解決策の提案
・クオリティとコストを両立した最適な仕入先の選定・提案
・効率的かつ安定した物流システムの構築・改善
・チームマネジメントおよびプロジェクト推進による施策実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■専門商社営業／卸売営業／食品メーカー営業／外食やホテル関連の本部等の購買、
物流関連経験
■マネジメント経験（3名以上のチームマネジメント経験）
■プロジェクト管理経験
■分析レポートなどのExcel、PowerPoint活用経験
【尚可】
■コンサルティング業界出身の方
■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
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☆やりがい☆
■多彩なクライアントとの連携
└様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能！
■チームでの取り組
└チームで約5社を分担し、連携して支援！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) - どこで働くか
- 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル９
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 08：50～17：50（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4、8、12月)※個人業績によって変動
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／慶弔見舞金／ビジネス研修／携帯電話貸与／伊藤忠連合健康保険組合加盟（フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能）／再雇用制度有(定年60歳、再雇用は65歳まで)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【☆年間休日125日☆】／完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始（10～20日※下限日数：入社半年経過後の付与日数）／特別休暇／慶弔休暇／育休産休（取得実績有） 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408856157
