- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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借入金ゼロの安定した財政基盤のもとで、次世代の組織運営の中核を担うポジション。【職務概要】
同社が運営する大規模霊園の事務局長代理として、経営全般に携わる業務をご担当いただきます。事業計画・報告書の作成、理事会・評議員会対応、墓地販売計画の立案など、幅広く組織運営の中核を担っていただきます。
【職務詳細】
・管理業務：霊園全体の運営管理、事業報告書・事業計画書の作成、理事会・評議員会の説明資料作成と運営
・会計業務：予算作成、決算分析、財務報告
・墓地販売：販売計画の立案、広告宣伝戦略の策定、顧客対応、契約業務（反響営業が中心）
・総務業務：各種トラブル対応、近隣住民との折衝、法的案件の処理等
・プロジェクト推進：園内イベント企画、設備投資案件の推進
・その他：1週間ごとのタスクや課題を解決していくための会議の運営、承認取得
【備考】
理事会・評議員会には、弁護士、経営者はじめ各界の著名な方が多数就任されており、高いレベルの業務、経験を積むことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・決算書が読める方
【尚可】
・財務系、金融機関、コンサルティング会社、保険会社等での勤務経験
・提案営業の経験者
※事務局長代理として、事務局長の右腕となり組織を支えていただける方を歓迎します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件の変更なし）) - どこで働くか
- 埼玉県さいたま市西区三橋5-1505
JR各線「大宮」駅よりバス15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 08時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～660万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績：2ヵ月程度）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度(勤続3年以上が条件)、マイカー通勤可、おせち支給、クリスマスケーキ支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日110日】完全週休2日制（シフト制・4週8休）、年末年始休暇、夏季休暇、臨時休業、有給休暇（月1回の有給取得を推奨）※有給休暇を含めた年間休日実績は122日です。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接・筆記試験（学力・作文）→最終面接（経営者面接）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/19～26/07/05
求人No.WPT-408842286
