なぜ募集しているのか: 開発案件の増加に対応するため、今回、開発体制を強化。
パワーエレクトロニクスの知見を持つ新たな仲間を募集し、開発スピードの向上を目指します。
どんな仕事か: ハードウェア設計業務全般をお任せします。
●回路設計（CPU周辺回路・IF回路・コンバータ回路など）
●制御部および冷凍システムの検証
●基板の動作検証、信頼性試験（社内または試験サイトで実施）
●ユーザーの配送コースでの商品状況調査・品温テスト（年に数回）

◎CAN通信などの知識も活かせるフィールドです。

＜おすすめポイント＞
●社会の要請に応える、意義の大きな開発
●回路設計から検証まで一貫して携われる
●フルフレックス制で柔軟な働き方が可能

■教育・キャリア
入社後はOJTを基本に、先輩社員が業務を丁寧に指導します。
また、外部セミナーの受講も可能で、業務に必要な技術を体系的に学ぶ機会があります。
1年目から回路設計や検証業務に携わり、製品知識を深めた後、2年目以降は既存基板の他製品への展開など、徐々に担当範囲を広げていくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属人数：13名
・年齢構成：20代：3名、30代：5名、40代：1名、50代：2名、60代：2名
・性別構成：男性のみ
求められるスキルは: 必須・回路設計の経験
・パワーエレクトロニクスに関する知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
8:00～17:00の時間帯で働かれている方が多いです。
繁忙期には業務量が増加することもありますが、フルフレックス制のため、自身の裁量で業務時間を調整しながら働くことが可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～650 万円
月給制
基本給：240000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり・支給回数・タイミング／年2回（6・12月）
・昨年度の支給実績／6.0ヶ月分
昇給：あり・昇給回数・タイミング／年1回
待遇・福利厚生は: ■寮・社宅制度（規定あり）
■退職金制度（勤続2年以上）
■財形貯蓄制度
■車両融資制度
■企業年金基金
■グラウンド、保養所
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

回路設計（ハードウェア設計業務）

設計・開発エンジニア（電子回路）