なぜ募集しているのか: 業績好調による増員のため
どんな仕事か: 自社ブランディングの広報戦略を始め、社内外の広報業務をお任せいたします。
認知拡大のため外部メディアとのリレーション構築、オウンドメディアのコンテンツ制作・更新など、これまでのご経験を活かし裁量を持って広報活動を行っていただけます。

▼具体的には
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア対応（取材・問い合わせ対応、記事掲載の調整）
・SNSアカウントの企画・運用（Instagram・Xなど）
・会社の認知度向上に向けた広報戦略の立案・実行
・採用広報・ブランディング活動の推進
・社内外への情報発信（社内報、ニュースレターなど）
求められるスキルは: 必須・企業広報の実務経験 1年以上
・メディアリレーションの経験（記者・編集者・メディア関係者とのやり取り）
・パブリシティの実務経験（プレスリリース作成・配信、オンラインパブリシティに明るい方）

歓迎・SNS運用スキル（企業公式アカウントの運用経験があれば尚可）
・ライティング力（記事・コピー・SNS投稿の執筆経験）
・デザイン・動画編集スキル（Adobe系ツールやCanvaなどの使用経験）

【求める人物像】
・フットワークが軽く、スピード感をもって動ける方
・トレンドに敏感で、新しい発信手法や話題をキャッチし取り入れられる方
・社内外と積極的にコミュニケーションを取りながら広報活動を推進できる方
・文章を書くことが好きで、わかりやすく伝えることに喜びを感じられる方
・SNSやメディアが好きで、日常的に情報収集や発信を楽しんでいる方
・他社や外部イベントなど、人とのつながりを大切にできる方
・変化を楽しみ、新しいことに挑戦する意欲がある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間、休憩時間1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 最大490万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、昇給年2回（5月・11月）、賞与年2回（7月・1月｜昨年度実績2ヶ月分）、交通費支給、時間外手当（深夜・休日）、役職手当、服装自由（私服勤務OK）、リモートワーク手当、副業OK、社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、子育て休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜出社:週1~/副業可＞広報

広報・IR