なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
コンパスグループ・ジャパンは現在、2030年に向けて売上約800億円から1,500億円への成長を目指し、事業変革プロジェクト「Beyond」を推進しています。
全国約1,500拠点に対して安定的に食材・消耗品を供給する物流基盤の強化は、その成長戦略を実現する上で極めて重要な経営テーマとなっています。
本ポジションではSCMマネージャーとして、全国8か所の物流センターおよび3PLパートナーを統括しながら、物流品質向上・コスト最適化・配送網再構築・物流DX推進を担っていただきます。
単なる物流管理ではなく、全国規模のサプライチェーン改革を推進する中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【募集背景】
コンパスグループ・ジャパンは全国約1,500拠点にフードサービスを展開しており、今後さらなる事業拡大を予定しています。
成長に伴い物流網の最適化や配送効率向上、3PLとの連携強化、物流システム刷新など、サプライチェーン全体の高度化が求められています。
今回の募集は欠員補充に加え、2030年に向けた物流基盤強化および将来の組織拡大を見据えた重要ポジションとしての採用です。

【本ポジションメイン業務】
全国の物流ネットワークおよび3PLパートナーのマネジメントを中心に、物流改革・物流DXを推進いただきます。

＜具体的な業務＞
・全国物流網の運営管理
・委託先3PLの管理・評価・改善支援
・物流サプライチェーンにおけるQCD改善
・配送効率化施策の立案・推進
・物流コスト最適化
・倉庫運営改善および配送網見直し
・物流関連KPIの設計・管理
・受発注および物流管理システムの内製化推進
・営業・IT・ファイナンス部門との連携による物流改革プロジェクト推進
・購買部門・購買企画部門との協業
・チームマネジメントおよび人材育成

全国約1,500拠点を支えるサプライチェーン全体を俯瞰しながら、物流改革を推進いただきます。

【ポジションの魅力】
■ 2030年1500億円成長を支える物流改革の中核
全国1,500拠点を支える物流基盤…
求められるスキルは: 必須 ※顔写真付履歴書提出必須※
■食品・外食・小売業界いずれかにおける物流・SCM経験5年以上
■倉庫運営または配送管理経験3年以上
■配送網再構築や物流改善経験
■データ分析に基づく課題抽出および改善提案経験
■チームマネジメント経験

歓迎 ▼フードサービス業界における物流経験
▼物流センター立ち上げ・移転経験
▼3PLマネジメント経験
▼SCMシステム導入経験
▼物流DX推進経験
▼物流ネットワーク再構築経験
▼多拠点ビジネスにおける物流管理経験
▼プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【サプライチェーン部】SCMマネージャー/物流改革
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【サプライチェーン部】SCMマネージャー/物流改革（年収700万円～900万円）

物流企画・ロジスティクス