なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
西友の成長戦略を支える不動産開発担当として、新規出店・既存店再開発・不動産価値向上を推進していただきます。
出店戦略の立案、物件ソーシング、収支分析、不動産価値向上施策、地域特性を踏まえた店舗開発まで一貫して担当いただきます。また2025年のトライアルグループ参画以降、西友では既存店舗の競争力向上と新たな成長機会の創出に向けた投資を積極的に進めています。
本ポジションには、「どこに出店するか」だけでなく、「その不動産をどう活用すれば企業価値を最大化できるか」という経営視点を持ちながらプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
将来的には不動産戦略・店舗戦略の中核人材として活躍いただくことを想定しています。

【募集背景】
2025年にトライアルホールディングスの完全子会社となった西友は、現在大きな変革期を迎えています。
既存店の改装・リニューアルを進めながら、新たな商圏への出店やスマートストア化など、不動産投資を伴う成長施策を積極的に推進しています。
今後とも店舗・不動産領域における投資はより加速させていく方針で、不動産開発本部の
組織の重要性もますます高まっています。このような背景から組織強化のため、不動産開発メンバーとして即戦力で活躍いただける方を募集しています。

【職務内容】
■新規出店開発
・出店戦略に基づく候補エリアの選定
・デベロッパー、仲介会社、地主との関係構築
・新規ソーシング先の開拓
・出店候補物件の情報収集
・商圏分析、マーケット調査
・物件評価および投資判断支援

■店舗再開発・リニューアル推進
・既存店舗の資産価値向上施策立案
・店舗改装・再開発案件推進
・設計チームとの基本計画策定
・店舗レイアウト検討
・関連部門との調整

■不動産収支・投資計画策定
・開発案件の収支シミュレーション
・投資採算分析
・ファイナンス部門との連携
・社内稟議資料作成
・経営層向け提案資料作成

■契約・行政対応
・賃貸借契約締結
・借地契約交渉
・大店立地法対応
・行政折衝
・地域住民説明会対応…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験を有する方
・商業施設、ロードサイド店舗、GMS、スーパーマーケット等の店舗開発経験
・不動産開発、アクイジション、リーシング等の不動産関連業務経験
・新規出店に伴う物件ソーシング、商圏分析、立地調査経験
・地主、オーナー、仲介会社等との折衝・契約交渉経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

歓迎 ▼小売業界における店舗開発経験
▼GMS、SM、ドラッグストア、ホームセンター等での出店開発経験
▼商業施設開発・再開発プロジェクト経験
▼不動産デベロッパーでの開発経験
▼店舗改装・リニューアルプロジェクト経験
▼建築・設計・施工管理に関する知見
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 開発グループ担当（不動産開発・新規出店戦略）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

開発グループ担当（不動産開発・新規出店戦略）（年収500万円～900万円）

店舗開発・FC開発