なぜ募集しているのか: レディーススーツを中心としたアパレル製品の生産体制強化に伴う増員募集です。

国内有数のアパレルメーカーや量販店向け製品を手掛けており、生産背景はベトナム約7割、中国約3割。品質・納期・コストを管理しながら、安定した製品供給を支える生産管理担当を募集します。

仕様の細かい商材を扱うため、正確性を重視しながら業務を進められる方を歓迎します。
どんな仕事か: レディーススーツを中心としたアパレル製品の生産管理業務全般を担当いただきます。
【生産管理業務】
・副資材の発注
・納期管理
・海外工場との生産進捗管理
・生産スケジュール管理

【品質管理業務】
・製品の検品
・検寸業務
・品質確認業務

【仕様管理業務】
・ネーム作成および発注
・仕様書作成依頼
・パターン作成依頼
・各種生産関連資料の管理

【物流管理業務】
・荷物の受発送業務
・各種手配業務

【その他】
・生産管理に関わる付随業務全般
求められるスキルは: 必須・アパレル製品の企画経験をお持ちの方

または

・海外工場との生産管理経験をお持ちの方

※服飾系専門学校卒業者の場合は、実務経験1～2年程度でも応募可能です。

歓迎・レディースアパレルの生産管理経験
・布帛製品の取り扱い経験
・海外工場との折衝経験
・仕様書作成経験
・品質管理経験
・服飾系専門学校卒業者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: レディースアパレル生産管理
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前／東京メトロ副都心線「北参道」駅　徒歩10分
勤務時間は: 9:30 ～ 17:30（実働7時間／休憩60分）
※時短勤務の相談可能

・多少残業あり
・シーズン性のある商材のため、繁忙期には業務が集中する可能性があります
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：400万～500万円
（スキル・経験を考慮の上決定させていただきます）
※時短勤務の相談可能
※残業あり
※決算一時金の支給実績あり（業績連動）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・社員食堂（利用額の50%を会社補助 ※上限あり）
・確定拠出年金制度（契約社員登用後）
・福利厚生倶楽部加入（契約社員登用後）
・資格取得支援制度
・服装自由
・リフレッシュ休暇制度（旅行券支給あり）
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季特別休暇（5日間）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　
↓
一次面接
↓
二次面接(最終)

筆記試験：無
原則対面での面接

【レディースアパレル】生産管理｜海外工場とのモノづくりを支えるポジション｜企画経験者歓迎

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）