- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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7,000名規模の東証プライム上場企業における労務求人です。給与社保手続きを中心に、ガバナンス強化に向けた規程の整備・改定や、労務監査対応を幅広く担っていただきます。給与社保業務から、規定の改定や労…コーポレート部門では、人事労務オペレーション（給与計算・社会保険等）の安定運用に加え、人事システムの運用設計・改善、機能拡充を推進いただきます。上場企業水準のガバナンス強化に向けた規程整備・改定、労務監査対応まで一気通貫で担っていただくポジションです。
■業務内容詳細
・人事システムの運用設計/改善/機能拡充
・社会保険に関する手続き対応
・給与／賞与計算
・就業規則等の各種規定の作成、改訂
・労務に関する社内監査業務 等
■組織体制
30名規模
■魅力
当社は"Beyond the Edge ～変化の一番先に立ち、次への扉をともに開く。～"というパーパスのもと東証プライム市場に上場しながらも、継続的に20～30％の速度で成長し続けており、バックオフィスにおいても日々自ら変化を起こし、部門機能の強化を継続しております。
コーポレート部では、若いうちから新しい業務に挑戦し、スキルの幅を広げたい方が活躍できる環境があります。実際に、業界・職種ともに未経験から入社し、幅広い経験を積みながらマネージャークラスとして活躍しているメンバーも複数在籍しています。入社後は先輩社員が日々の業務を通じて丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
■募集背景
今後の継続的な事業成長に伴い、将来的に想定される海外展開やAI利活用を見据え、経営基盤としての機能を一層強化するため、優秀な人材を募集します。
- 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年目以上 ※完全未経験歓迎※
歓迎 ・人事システム（SAP SuccessFactors／Workday／Oracle HCM Cloud／COMPANY 等）の開発・運用経験
・人事労務領域の業務経験（目安3年以上）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションで仕事を進められる方
・AIや各種法制度を理解しながら仕事を進める方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東証プライム上場】労務スタッフ
- どこで働くか
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数4回
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掲載期間26/06/22～26/07/05
求人No.PSN-AMBI81264722
