なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 業界トップクラスの高年収が期待できるポジションです。日本を代表する大手安定企業である野村総合研究所（NRI）グループのシェアードサービス会社として、17社・12拠点、約17,000人の大規模な人事機…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
・NRIグループ各社の給与計算・社会保険を中心とした人事業務を正確かつ安定的に運用するとともに、人事シェアードサービスの価値向上を推進していただきます。
・日々の実務に加え、アウトソース先のマネジメントや業務品質の担保、HRTechや人事関連システムの活用を通じた業務効率化にも携わっていただきます。将来的には、給与・社保領域にとどまらず、人事シェアードサービスの新たなサービス企画や組織運営にも関わり、グループ全体の人事基盤を支える中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【募集背景】
NRIグループの人事シェアードサービス機能の強化に伴う増員募集です。
現在、給与計算や社会保険を中心とした人事サービスをグループ会社へ提供していますが、今後は給与・社保の運用にとどまらず、人事サービスの領域をさらに拡大していきたいと考えています。その実現に向けて、実務経験を活かしながら、業務改善やサービス企画を主体的に推進できる人材を求めています。
※継続的な募集ではなく、長期的に組織を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
グループ会社の給与計算業務代行、人事関連の各種SaaSサービスの導入・運用サポートや人事に関する業務全般に携わり、即戦力として経験を活かした業務を行います。
また、業務経験等により当社の各種人事業務を行っていただく場合もございます。想定している業務は主に以下の通りです。
・給与／社会保険業務、勤怠管理、人事関連規程改廃、福利厚生制度運用業務
・健康管理、安全衛生管理業務
・採用業務、教育
など人事業務全般

【組織構成】
・部署人数：5名
・チーム長1名＋兼務1名＋専任3名
※経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。
コミュニケーションは円滑で、知識やノウハウを共有しながら業務を進めています。

【働き方】
・所定労働時間7.5時間
・残業時間20時間/月程度（オフィス移転等のタイミングでは変動有り）
・フレックス・リモート可能です。
・週２回以上の在宅勤務可能です。
※中途採用の方も在籍しており…
求められるスキルは: 必須 ■給与計算業務の経験
■社会保険業務の経験
■小規模でもチーム／プロジェクトを取りまとめた経験（管理職経験は不問、リーダー経験で可）

歓迎 ■シェアード会社における業務経験
■人事全般の業務経験
■経理・財務業務の経験
■HRTech等人事システムの導入経験
■業務改善の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【人事】給与計算/NRIグループ・高年収×週２在宅
どこで働くか: 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【人事】給与計算/NRIグループ・高年収×週２在宅（年収600万円～1000万円）

人事（採用・教育など）