なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場、売上高2,590億円を誇る企業です。
★キャリア入社多数、在宅勤務・フレックス制度、自由闊達な社風等キャリア入社…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
GHG排出量（Scope1～3）の算出・分析等の業務等をお任せいたします。商社という特性上、特にスコープ3の削減が課題となっており、社内外の関係者を巻き込み、目標達成に向けた取り組みを推進していただきます。

【業務内容】
■サステナビリティ経営戦略統括部での環境分野を中心とした業務
■気候変動対策やCDP対応の推進
■スコープ1,2,3の算出・分析
■SBT目標達成に向けた施策立案と実行
■社内外のステークホルダーとの協働
※ご経験に応じて業務をお任せします。

【本ポジションの魅力】
■サステナビリティ経営戦略統括部で環境分野を中心に幅広い知識を習得できます。
■経験豊富な上司のもとで実践的なサステナビリティ戦略を学べます。
■コンサルタントとの協働を通じて、専門的な知見を深められます。
■社内の様々な部門と連携し、全社的な取り組みを推進する経験が積めます。
■日々進化する環境規制や情報開示要請に対応するため、常に新しい知識を習得できる環境です。

【在宅勤務について】
月12回まで在宅勤務可能です。

【配属組織】
経営企画室サステナビリティ経営戦略統括部　業務・環境グループ

【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場、売上高2,590億円を誇る企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
※主要取引；三菱電機/パナソニック/アイシン/三菱電機住環境システムズ/シチズンマシナリー/高砂熱学工業/サンケン電気等
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
・毎年多くのキャリア採用の方が入社されており、社風も自由闊達で、自由な意見交換可能、1人1人に裁量権が与えられる環境で、パソナから入社実績のある企業です。
求められるスキルは: 必須・GHG排出量（Scope1～3）の知見がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: GHG排出量の算定・分析/サステナ【東京/三菱電機G商社】
どこで働くか: 東京都千代田区麹町5-1-4　麹町弘済ビルディング
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 670万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
初年度有給休暇14日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、夏季休暇ほか
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

GHG排出量の算定・分析/サステナ【東京/三菱電機G商社】（年収670万円～950万円）

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