- どんな仕事か
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【メイン業務：M&A戦略の実行・推進】
未上場企業でありながら積極的にM&Aを実施しており、案件発掘～エグゼキューション～PMIに至るまで、全プロセスを一気通貫で担当いただきます。
・M&A戦略の立案・対象企業のスクリーニング
・財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む）
・バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉
・経営陣・関連部門とのディール推進
・PMI（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備）
【サブ業務：経営管理・全社プロジェクト推進】
・経営指標（KPI／KGI）の可視化と改善提案
・全社的な収益構造の分析と課題抽出
・経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案と実行
・経営会議資料の作成／経営陣へのレポーティング
【このポジションの魅力】
■M&Aの全工程に深く関与
FASやFAでは関与できなかった「PMI以降のリアルな事業成長フェーズ」まで責任を持って担えるポジションです。
M&A後の組織・人材・PL改善まで踏み込み、成果を数字で証明する経験が積めます。
■圧倒的な裁量とスピード感
経営企画室は代表直下組織で、検討から意思決定までのスピードも早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではない、自ら結果を出す楽しさがあります。
■多彩なキャリアパス
同社は年間8～10個の新規事業を立ち上げており、事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件/経験・スキル】
・大卒以上
・正社員としての就業経験5年以上
・経営目線で事業全体を俯瞰したい方
・数値に基づいた論理的な思考と、現場を巻き込む実行力を兼ね備えた方 - 雇用形態は
- ・年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き - どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1499万円
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掲載期間26/06/22～26/07/05
求人No.YMTHC-0001
