なぜ募集しているのか: お客様目線での評価体制強化を目的とし、将来的に品質評価の中核を担う人材の育成を見据えた増員募集です。
どんな仕事か: 開発段階の二輪車を用いた実走行テストを通じて、車両性能や品質の評価を行うポジションです。

■主な業務内容
・ドライバビリティや操縦安定性の評価
・乗り心地やブレーキ性能などの機能評価
・長距離走行による耐久性確認
・新機構や新部品に関する評価基準の構築
・市場適合性の検証および改善提案

■キャリアパス
評価業務を通じて車両に関する幅広い知識とスキルを習得し、将来的には班長・組長などのマネジメント職や品質評価の中核人材として活躍できます。海外拠点での勤務機会もあります。

■働きがい
開発初期の試作車から量産車へと進化するプロセスに主体的に関われる点が大きな魅力です。自身の評価が製品品質に直結し、市場に送り出される完成車の完成度を左右する責任と達成感を実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
二輪事業本部二輪開発品質評価部への配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・二輪車乗車経験2年以上
・二輪車開発への強い関心・意欲
・普通自動車運転免許（MT）
・普通自動二輪免許（MT）
・高卒以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■竜洋コース
勤務地住所：静岡県磐田市駒場4935
アクセス：JR東海道本線「豊田町駅」から車で約15分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
通勤時間の有効活用や育児・介護などワークライフバランスの向上のための働き方の選択肢のひとつとして運用

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
子育支援手当　年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代　会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用　遠隔地から入社する場合、会社補助あり
管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

二輪車開発品質評価（テストライダー）／実走行で品質を見極める評価職／福利厚生充実

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）