- なぜ募集しているのか
- 四輪車の開発・製造を手がけ、お客様に満足してもらう車両を提供している同社。開発プロセスにおいて、車両の品質を総合的に保証することは極めて重要なミッションです。今後、より一層お客様の視点に立った品質評価体制を強化していく方針であり、今回はその重要な役割を担うメンバーを増員募集します。入社される方には、将来的には組織の中核を担う人材として、長期的な活躍を期待しています。
- どんな仕事か
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開発段階にある四輪車の品質評価業務をお任せします。テストドライバーとして実際に車両を運転し、様々な環境下での性能や耐久性をチェックします。お客様が安心して乗れる一台を世に送り出す、重要な最終工程を担う仕事です。
■具体的な仕事内容
開発中のテスト車両を用いて、市場で求められる品質基準を満たしているかを確認するための、各種評価業務を担当します。
▼評価項目例
●耐久性能の確認（担当拠点：相良・竜洋）
車体の強度や、塩害などによる錆の発生といった耐久性に関する評価走行を実施します。
●動的性能の評価（担当拠点：相良、下川）
実際に車両を運転し、加速・減速（ドライバビリティ）、ハンドリング（操縦安定性）、乗り心地、ブレーキの効き具合などを細かくチェックします。
●環境適合性の評価（担当拠点：相良）
専門の試験室内で、高温・低温といった様々な環境を再現し、車両が正常に機能するかを定量的に評価します。
●寒冷地での実走評価（担当拠点：下川）
北海道のテストコースにて、低温環境下での走行性能や、雪、氷が車両に与える影響などを実走で評価します。
◎評価体制の構築・改善
新しい機構や部品が採用される際には、ベンチマークテストなどを通じて評価体制そのものを構築・改善していく役割も期待されています。
▼勤務について
業務の状況により、1～2ヶ月に1週間程度の交代勤務が発生します。
■教育・キャリア
入社後はまず、主要拠点である相良コースにて2～3年間、評価業務の基礎からじっくりと学んでいきます。その後、本人の希望や適性を考慮の上、竜洋や下川のコースへ配属となります。業務に必要な自動車整備資格や溶接技能講習などの資格取得も会社が支援します。将来的には、10年後を見据え、組織の中核を担う評価のプロフェッショナルへと成長していただくことを期待しています。
■働きがい
この仕事の醍醐味は、自らが評価に携わった車両が完成し、一台の「商品」として世に出ていく瞬間に立ち会えることです。お客様の手に渡り、日々の生活を支える存在となる。その過程における品質保証という重要な役割を担うことで、大きな達成感と、社会に貢献しているという確かな手応えを得ることができます。ものづくりの最終工程を支える喜びは格別です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
四輪開発品質評価部へ配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方
・車両整備またはテスト業務の実務経験（2年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※入社後2～3年は相良コースでの勤務です。その後は以下いずれかで勤務となります。
・相良コース：静岡県牧之原市白井1111／JR東海道本線「菊川駅」より車で22分
・竜洋コース：静岡県磐田市駒場4935／JR東海道本線「磐田駅」より車で16分
・下川コース：北海道上川郡下川町三の橋34／JR宗谷本線「風連駅」より車で29分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※業務の状況に応じて、リモート勤務の活用が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
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掲載期間26/06/22～26/07/06
求人No.EAGE-711600
