なぜ募集しているのか: ものづくりの進化が加速する現代において、高品質な製品を迅速に市場へ届けるためには、開発プロセスの継続的な改善が不可欠です。
同社では、国内外の開発エンジニアが使用するツールやプロセスを最適化し、さらなる生産性向上を目指すプロジェクトを推進しています。
今回は、この重要なミッションを担い、組織を横断して開発現場の効率化をリードしていただく新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: Hondaの二輪パワープロダクツ事業における、海外含めた開発エンジニアが関与するツールおよびプロセスの効率化に向けたリーディングをお任せします。

■業務内容
開発するために必要な業務の仕組みや要件、プロセスを構築し、開発や製造部門と連携を行い、品質の担保を行っていただきます。
入社後はツール開発の統括や全体のマネージャーとしてのキャリアアップを期待しています。

■具体的には
・ツールの改善実行と推進統括
　品質を守る重要な自社ツールであり、製作所、海外拠点のメンバーと共にPDCAを回しながらWin-Winを意識した改良、是正をグローバル視点で実施
・開発帳票の改善と高速化
　- 情報共有にあたり、項目の精査と登録内容の精査を各領域担当と調整
　- 機種開発の情報と連動しながらツールを最大限活用し、タイムリーに連動した仕組みを構築

■働きがい
・ものづくりの進化に合わせ、品質向上に向けた、組織を横断したプロジェクトに関与することができます。
・社内外の様々な方と連携をとることができるので、将来に向けた選択肢を増やしながらスキルアップすることが可能です。
・評価・検証で得た知見や気づきを共有し、プロセスを改善し続けることで現場力を高め、品質課題の未然防止と開発力向上につなげることが可能です。
　人材育成と仕組みづくりの両面から、ものづくりの進化に貢献していける点に大きなやりがいを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
二輪・パワープロダクツ事業本部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須生産技術、品質保証、開発等、生産プロセスの理解やエンジニアリングの知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：埼玉県朝霞市泉水3-15-1
アクセス：東武東上線「朝霞台駅」より徒歩15分／JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩20分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1090 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：介護手当　要介護1以上or障害支援区分2以上：一人20,000円／月を支給（扶養家族のみ／同居・非同居問わず）
住宅手当　
育児手当　満18歳未満の扶養家族：一人20,000円／月を支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 条件面談／内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

ツール・プロセス構築・推進（二輪パワープロダクツ）【朝霞】◆Honda二輪の生産性向上を担う

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