なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: FAセンサからPLCまで、同社の全商品を対象にハードウェアの再開発を担うポジションです。
出荷継続を目的とした設計に特化したチームで、回路設計のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

＜扱う商材＞
FAセンサ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなど、同社の全ての製品が対象となります。

＜具体的な業務＞
▼発売済み商品に使用されている電子部品の廃番・4M変更対応
▼上記に伴う電子回路の再設計、部品選定、動作検証
▼コストダウンや品質改善を目的とした再開発提案・実行
▼上記に関わるプロジェクトの管理業務

■働きがい
この仕事の醍醐味は、単なる再設計に留まらず、自身の設計によって付加価値を創造できる点にあります。
コストダウンや品質改善といった提案が、製品の競争力を高め、会社の業績に直接貢献する。そのプロセスを通じて、自身の仕事が事業を力強く支えているという、大きな手応えとやりがいを感じられるはずです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
回路設計・再開発担当として配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須回路・システムの開発の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社研究所
大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間～60時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1200～2000 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：地域住宅補助
通勤手当：あり実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり年4回（3月、6月、9月、12月）
昇給：あり年1～2回（4月、10月）
待遇・福利厚生は: ・借上社宅
・社員持株会
・退職金（確定拠出年金など）
・慶弔金（結婚・出産祝い金など）
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記テスト、適性検査あり）
書類選考→1次面接（対面・本社）＋筆記テスト→適性検査→最終面接（対面・本社）
※面接日は、ご都合を考慮して設定します。
※交通費は、実費精算します。
※選考フローは変動する可能性があります。

回路設計・再開発◆キーエンスの全機種を担う／年収1,200万円～

設計・開発エンジニア（電子回路）