なぜ募集しているのか: プッシュ型営業中心の集客から「プル型へのシフト」を本格化させます。イベント出展の加速、各種リード施策のローンチ計画があり、施策のプロジェクトマネジメントと実行をする一方で、既存チャネルや施策も継続的にPDCAを回す必要があり、「マーケター視点」と「BDR的な動き」の両方をハイブリッドに担える方を新たにお迎えします。施策を自ら立ち上げて回せる方を歓迎します。
どんな仕事か: 同社のマーケターとして、イベント出展（展示会・自社主催）をメインとしつつ、既存複数チャネルを横断したリード獲得施策全般のプロジェクトマネジメントおよび実行をお任せいたします。

■ イベント出展のPM・実行
・投資対効果（ROI）を踏まえた出展先の調査・選定および出展プランニング
・ブース設計、配布物準備、関係者調整など出展準備全般のディレクション
・当日の現場運営とスタッフのディレクション
・出展後のフォロー設計と実行
・数値に基づいた、次回出展に向けた運営フロー・ブース接客の改善提案

■ 自社主催イベントの立ち上げ・運営
・企画立案から集客設計、当日運営、フォローまでの一気通貫でのディレクション
・登壇者・パートナー企業との調整

■ リードジェネレーション施策全般のPM・PDCA
・各施策の進捗管理、効果測定、改善提案
・外部メディアやオンラインイベント等の外部チャネルを活用したリード獲得施策の進行管理

※その他、ご意向に応じ営業同行（商談同席によるサービス理解、現場で得た顧客理解を施策アウトプットへ反映）等も可能です。
求められるスキルは: 必須・BtoB企業（大手クライアントがターゲット）でのマーケティングまたはセールス関連の実務経験2年以上

歓迎・BtoB高単価サービス（コンサル、SaaS、支援会社等）でのマーケ／セールス経験
・イベント出展PMの実務経験
・顧問・パートナーチャネル運用、紹介営業の経験
・CRM／SFA（Zoho、Salesforce、HubSpot等）の運用経験
・新規事業や事業創出というテーマへの興味・関心
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オフラインマーケ責任者候補（実務者）
どこで働くか: 東京都渋谷区（渋谷ヒカリエ）
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: ・賞与、業績変動賞与
・家賃補助（規定有）
・趣味等手当
・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
※年間休日125日程度以上
どんな選考プロセスか: 面接2～3回程度で内定

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