- なぜ募集しているのか
- 【会社紹介と募集の背景】
創業1974年から50年超。完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に、地域に根差した事業を展開しています。2018年には東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」のグループに加わり、安定した経営基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ会社です。
この度、建築棟数が増加しているため、未来の成長を共に創り、牽引してくださる方を募集します。 - どんな仕事か
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◎新規顧客の開拓のための広報宣伝（WEBサイト・SNSに携わる仕事）をご担当いただきます。【主な仕事内容】
＜基本業務＞
(1)反響（資料請求）に対しての電話対応と資料送付
(2)反響のあった顧客に対して架電しアポイントメントの獲得
(3)アポイントメントが取れた顧客を営業部門へ引き継ぎ
＜企画業務＞
(1)Webサイトのお知らせ・ブログ記事の更新・校正
(2)SNSの投稿、フォロワー対応
(3)チラシ等の集客ツールの制作・更新・ディレクション
(4)イベント定期開催（完成見学会会他）
※企画業務は経験に応じお任せします。
（雇入れ直後）マーケティング室
（変更の範囲）当社の業務全般
【当社の魅力・磨けるスキル】
●信頼いただける住まいづくり
相模原市を中心に、住宅用地の開発・戸建住宅の建築を50年超手掛け、３世代(祖父母、親、子)に渡り、当社で家を建てていただくケースも増えてまいりました。創業以来、地域密着企業です。
●プライベートの充実
残業はほぼなし。日常、定時で退社できます♪
完全週休2日制、有休の平均取得率77％、育休取得・復職率100％。休みが取りやすくプライベートも大切にできます。
▼キャリアステップ・成長環境
新しい販促ツールとして、役割が増しているWEB・SNSが学べ、これからの時代で価値ある人材として成長することができます。担当業務は、段階的に業務範囲を広げていきますのでご安心ください。正当に評価しますので、メンバーから主任等ステップアップも可能です。
▼社風や働き方
役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化です。
▼配属先の人員
課長：男性１名、主任：女性１名、他、女性２名 計４名
▼会社情報
・社員数：80名
・男女比率：男性 65%：女性 35%
・新卒中途比率：新卒 20%：中途 80%
・年齢構成：20～30代 42%、40～50代 45%、60代 11%
・主な有資格者：宅地建物取引士 25名、建築士 12名、建築施工管理技士 5名、住宅ローンアドバイザー 4名、福祉住環境コーディネーター2級 6名、インテリアコーディネーター 5名 - 求められるスキルは
-
必須 ＊学歴不問
【必須条件】
・普通自免許（AT 限定可)
・戸建住宅に何らかの興味がある方（設備、デザイン、居住性、だんらんなど）
歓迎 【歓迎条件】
・営業・販売職等において接客経験のある方
・WEB、SNSのスキルを高めたい方
・宅地建物取引士、または、資格を勉強中の方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
【試用期間】
試用期間の長さ：３ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じになります 。 - どこで働くか
- ＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
小田急線江ノ島線／東林間駅より徒歩10分
小田急線小田原線／小田急相模原駅より徒歩14分
車通勤可（面接時にご相談ください。）
変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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◇月給245,000円～300,000円
※ご経験・前職給与を考慮し優遇
（月給内訳：基本給：245,000円～300,000円）
想定年収：420万円～550万円
２年目 年収450万円以上可能
３年目 年収500万円以上可能
主任 年収550万円以上可能 - 待遇・福利厚生は
-
＜諸手当＞
■通勤手当：全額支給。車通勤（許可制）
■家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
■資格手当
・宅地建物取引士 / 2万円
・建築士２級 / 2万円
・福祉住環境コーディネーター２級 / 5千円
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 / 2千円
・住宅ローンアドバイザー / 2千円
・インテリアコーディネーター / 1万円
＊昇給／年１回
＊賞与／年２回（7月、12月）
＜その他補足＞
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：2年以上勤務
■定年：65歳。70歳まで継続雇用制度があります。
■定期健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）
■人間ドック補助（当社加入の健保組合）
■インフルエンザ予防接種（個人負担なし） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（火・水）※詳細は会社カレンダーによる
◎有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎年間休日日数115日
＜その他＞
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業 取得率100％
■育児休業 取得率100％(男性含む）
■介護休暇 取得実績あり - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
↓
【STEP 2】1次面接 人事部門or部門長
↓ ☆オンライン面接可
【STEP 3】最終面接
↓
【STEP 4】内定
■面接の前に、ご希望の場合、選考を伴わないカジュアル面談を承ります。
内容は、会社と仕事のご説明、会社の雰囲気・社風のご紹介、質疑応答です。
来社・オンライン、30分程度でございます。お気軽にお申し付けください♪
※オンライン面接はTeamsで実施します。パソコン or スマホをご用意ください。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。（秘密厳守）
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.KNRRK-71/24-420-
