- なぜ募集しているのか
- コロナ禍明けによる旅客/貨物 需要の回復と老朽機体の置き換え需要により、航空機産業は大きな増産局面を迎えています。多くの部品が世界を横断して集まり、一つの機体になる――。この壮大なパズルを完成させるには、現場の「技術」だけでなく、全体を俯瞰し、最適解を導き出す強固な「司令塔」が不可欠です。
現在、私たちの製造/調達パートナーはベトナム、インド、カナダ、欧州と世界中に広がっています。
「日本の製造ノウハウを、いかに海外の製造拠点にインストールするか」
「多様な文化を持つチームを、いかに一つのゴールへ導くか」
私たちが求めているのは、製造業でのプロジェクトマネジャー（以下、PM）経験を武器に、世界を舞台に自分の力を試したいという情熱を持った方です。単なる「管理」を超え、プロジェクトの成否を左右する意思決定に関わる。そんな「司令塔」としての誇りを持って、共に航空機産業の未来を切り拓きませんか。 - どんな仕事か
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■業務内容
航空機製造に関する海外製造会社のプロジェクト管理業務
・グローバル・オペレーション：国内関係部門と海外の顧客、調達先、製造拠点を相手にしたプロジェクト管理/推進。
・量産フェーズの収益最大化：コストダウン計画（CR）の立案と、量産体制の盤石な維持。
・ダイナミックな増産対応：世界の航空需要に応えるための、中長期的な増産キャパシティの構築。
具体的には以下の業務を想定しています。
1. 世界を股に掛けるプロジェクト管理
海外の製造拠点および調達先のパフォーマンス管理：ベトナム・インド・カナダ・欧州のパートナー企業に対し、納期（Delivery）と品質（Quality）の最適化を指示・支援。
マルチナショナルな合意形成：ボーイング・エアバスといった顧客の要求事項を正確に咀嚼し、海外製造現場の状況を加味した上で、現実的かつ最適なプロジェクトマイルストーンの設定
2. 「次世代の製造ライン」をデザインする
増産シナリオ構築と推進：急増する航空機需要に対し、海外拠点の設備投資や人員配置、部材供給網をどう強化すべきかのグランドデザインを描き、推進する。
ボトルネックの解消：国や地域ごとに異なる製造上の課題を特定し、国内関係部門と連携してチームで解決していく。
コストダウン推進：量産体制における無駄を徹底的に排除し、グローバル競争力を維持するためのコストダウン計画を策定し、チームで推進していく。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■業務の魅力
1. 世界二大メーカー（ボーイング・エアバス）と対峙するスケール
世界を代表する巨大企業や海外製造拠点、調達先を相手に、国内関係部門とチームでプロジェクトを動かす手応えがあります。
自分の介在価値が、そのまま「空のインフラ」の安定供給に直結するダイナミズムを実感できます。
海外の製造拠点や調達先への出張機会があります。
2. PMとしての「希少性」を磨く
「製造業のPM経験」×「グローバル管理能力」×「航空機産業の専門性」。
この3つを掛け合わせることで、市場価値の高い唯一無二のキャリアを築くことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 1）製造現場における管理実務経験（3年以上）をお持ちの方
生産管理（生産計画、生産統制）、原価管理、工程管理など、現場のリソース（人・モノ・金）の最適化に関わったご経験。
2）多角的なステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方
社内関連部署、製造現場の責任者、社外パートナーなど、立場の異なる関係者と信頼関係を築き、円滑に合意形成を図れるコミュニケーション力。
3）データ分析に基づく課題解決スキルをお持ち方
Excel（各種関数, ピボットテーブル等）を用いた集計・分析に加え、数値からボトルネックを特定し、改善策を立案・実行したご経験。歓迎 1）プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
自動車、半導体、プラントなど、複雑な工程を持つ製造業での生産計画/生産統制経験、もしくは生産準備や立ち上げ経験。
または、PMP（Project Management Professional）資格保有者
2) DX・ITによる業務改善の実績をお持ちの方
BIツール（Tableau, Power BI等）の導入・運用、またはERPシステムの構築/運用経験。
3）管理会計・事業企画の知見をお持ちの方
単なる経費処理ではなく、PL（損益計算書）を意識した予算策定や、投資対効果（ROI）のシミュレーション実務。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市港区大江町１０番地
【雇入直後】
名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制。標準労働時間：1日あたり8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万～1000万円
月給制：260,000円～ - 待遇・福利厚生は
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●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、出産・育児支援制度・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） - 休日休暇は
- ・年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考（応募書類・適性検査）
面接（1次面接・最終面接）
内定
入社
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.HICO-0001
