- どんな仕事か
-
建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理業務全般をお任せします。現場の司令塔として、協力会社や職人を取りまとめ、安全・品質・工程・予算の管理を行う重要なポジションです。経営理念である「豊・楽・快」を追求し、デザイン性と資産価値を両立させた高品質な住まいづくりを推進していただきます。分譲住宅の施工監督は手掛ける棟数が多く、短期間で施工管理としての確かな経験と知識を蓄積できる環境です。【具体的な仕事内容】・建設現場の巡回、現場管理 └現場の進捗確認、設計図書と施工状況の整合性チェック・工事のスケジュール管理 └工程表の作成と調整、協力会社への段取り指示・現場の安全確認 └安全衛生管理、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備・担当営業や設計士との打合せ └顧客のニーズを反映させるためのチーム間連携・独自現場支援アプリの活用 └物件ごとのグループチャットによるリアルタイムの情報共有 └工事報告書作成から承認までのペーパーレス化と業務効率化【仕事の魅力】・成長環境と早期キャリアアップ:販売棟数日本一を目指す成長企業であり、拡大に伴いポストも豊富です。30代での部長クラスや取締役への登用も十分に目指せるチャンスがあります。・強固なチーム体制と育成:平均5~6名のチームで現場を管理し、担当外の現場でもフォローし合える体制です。マンツーマンのメンター制度により、未経験の方でも安心して着実に成長できます。・DX化による効率的な働き方:独自の現場支援アプリにより、直感的な進捗管理や書類作成が可能です。残業は平均月18時間程度と少なく、完全週休2日制のため、プライベートの時間も大切にできます。【施工実績】・累計住宅供給数:20,000棟
- 求められるスキルは
-
必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 新潟県
- 勤務時間は
- 08:30~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当:7万円~15万/月
(固定残業時間:40時間/月)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※成績に応じて特別給あり - 待遇・福利厚生は
-
・交通費:上限1万6千円
・退職金制度:勤続3年以上
・企業型確定拠出年金
・社員割引制度
・社員リフォーム補助金制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・24時間健康相談ダイヤル
・女性専用健康相談ダイヤル
・セカンドオピニオン
・介護相談サービス
・生活習慣予防サービス
・ガンと仕事の両立支援サービス
・医療治療費用補償
・慶弔見舞金制度
・店舗達成会
NEW
掲載期間26/06/23~26/07/06
求人No.EIVGM-20260623-1844





