なぜ募集しているのか: 統合型人事システムで国内No.1を目指す中、顕在化した需要を確実に新規顧客リードへ転換し、インサイドセールス（IS）やフィールドセールス（FS）と深く連携した事業成長に直結するプロセスを再構築するため。
どんな仕事か: クラウド型統合人事システム「ジンジャー」の開発・提供（人事データ×AI）
CMO直下で経営視点を持ち、SaaS業界屈指の予算とビッグデータを活用した「攻め」の組織づくりを牽引します。

・戦略立案・実行: 獲得チャネル（広告、SEO、SNS、展示会等）の選定・予算最適化、LTVを見据えた投資判断
・部門連携: プロダクト戦略に基づくメッセージングの最適化、IS/FSとのフィードバックループによる高速改善
・組織マネジメント: 約20名規模の組織（ナーチャリング・制作チーム等）のマネジメント、KPI設計・進捗管理
・パートナーマネジメント: 広告代理店やツールベンダー等の選定・パフォーマンス管理
求められるスキルは: 必須事業会社でのBtoBマーケティング実務経験(5年以上) / 10名以上の組織マネジメント経験 / 複数チャネルの統合管理・成果創出経験 / 年間数億円規模の予算運用・最適化経験

歓迎 SaaS企業でのマーケティングマネージャー・部長経験 / SQL等を用いたデータ分析 / エンタープライズ向けABM経験
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月・条件変更なし）
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿 WeWork Dタワー西新宿（屋内原則禁煙）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00 / 休憩60分）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収: OTE(業績連動含む) 900万～1,080万円／基本想定 831.6万～996万円
・月給: 69.3万円～83万円（基本給＋職務手当）
※深夜残業代20時間分2.1万円～(職務手当として支給)含む
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・福利厚生: 社保完備、通勤手当（月上限5万円）、昇給年2回（5月・11月）、財形貯蓄、資格取得支援
・特別手当: 育児サポート手当（無認可保育所利用時の保育料を月上限5万円補助）
休日休暇は: ・休日: 完全週休2日制（土日祝）、夏期・年末年始・有給・リフレッシュ・慶弔休暇
・特別休暇: Hugタッチ休暇（子どもの学校行事等に参加するための特別休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考 :arrow_right: 面接（3回予定） :arrow_right: 内定・オファー面談
※カジュアル面談からのスタートも相談可能です。

【経営直下／CMO候補】リードジェンマーケティング部長◆戦略立案～統括

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