- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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昭和47年設立の老舗ディベロッパー企業／腰を据えて就業できる環境が有ります！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休123日／土日祝休み／有給取得◎
◆福利厚生：リゾート施設法人会員／グループ割引制度／退職金制度
◆事業安定：設立50年以上／不動産開発×事業開発／AIイノベーションを創出
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【職務概要】
不動産開発と事業開発を行っている同社にて、施設全体のコンセプトをもとにテナント構成を考えて頂きます。
【職務詳細】
・自社物件のリーシング
テナント戦略立案、募集、契約締結等
・各物件のPM
・運営中の各物件の収支管理
・収益のあがっていない施設の改善企画
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等
【ミッション】
都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・リーシングorPMor開発の経験2年以上
・宅地建物取引士資格保有者
【歓迎】
〇「想い」を持って不動産開発に携われる方
〇柔軟でアイデア豊富な方
〇数字をもって運営を管理できる方
〈魅力〉
横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理・賃貸を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階
各線「大手町」駅より徒歩2分（直結）
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費全額支給、出張手当、保養所、退職金制度、リゾートトラスト法人会員など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日：完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（10日～20日）など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒SPIのご案内／一次面接⇒二次面接⇒役員面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.WPT-404617035
