- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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■プライム上場G■HRTechのリーディング企業／キャリアアップ◎■裁量■【職務概要】
変化の激しい環境の中、ビズリーチ事業は更なる成長を実現するために事業の変革を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間を探しております。 同グループでは、事業基盤となるルールや仕組みの構築、関連する業務の設計・運用・改善まで幅広く機能役割を担っています。
【職務詳細】
○業務設計・改善、事業内ルールの策定・運用
・法務やリスクマネジメント部門の見解に基づいた、事業部内におけるルール・ガイドラインの策定
・業務フローへのリスク管理プロセスの組み込み
○権限・ガバナンス体制の構築
・事業側における権限規程の定義と整理
・情報アクセス権限などの運用管理体制の設計・最適化
○各部門との連携・浸透（現場への導入・実行）
・策定したルールを各部門（現場）へ展開・実装するためのディレクション
○組織文化・風土の醸成
・コンプライアンスやリスク意識を現場に浸透させるための啓発活動
・各事業部門の状況に即した、持続可能なガバナンス体制のアップデート
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務フローの構築や社内規程の策定など、リスクマネジメントの観点で業務を遂行したことがある方
・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方
・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方
・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方
【尚可】
・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験
・業務プロセスの改善、型化のご経験
・自ら課題設定して事業課題を解決した実績歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F
JR山手線「渋谷」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所への配置転換あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額304761円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り（業績に準ずる）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費実費支給（但し、上限5万円／月）、各種表彰制度、キャリア支援室、部活動支援、コミュノミ／コミュラン、マイチョイス（勤務形態選択制度）、ランウェイ（出産復職支援制度）、企業主導型保育施設、がん検診費用補助、インフルエンザ予防接種、アニバーサリー休暇、持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2～3回） ※応募ポジションによって、選考回数は異なります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.WPT-408287379
