- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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SaaS企業／事業企画段階から採用戦略の設計・実行まで並走できます同社は、「0→1フェーズを仕組み化」し、業界特化型のSaaSスタートアップを連続的に創出する“スタートアップファクトリー”です。
グループ全体の累計調達額は50億円を超え、社員数も300名を突破するなど、急成長を続けています。
今回は、組織強化のため、採用担当としてご活躍いただける方を募集いたします。
【職務詳細】
・管理統括部の採用計画に基づく求人要件の整理・求人票作成
・書類選考・面接調整・候補者対応
・採用エージェントとのコミュニケーション
・面接官との連携・評価回収
・採用進捗の管理・レポーティング
・（経験に応じて）採用戦略の立案・改善提案
などの管理統括部に特化した、採用まわりの業務に関わっていただきます。
【当ポジションの魅力】
・複数事業・複数法人にまたがる採用体制の立ち上げフェーズに関与
・経営陣と密に連携し、事業企画段階から採用戦略の設計・実行まで並走できるポジション
・上場企業水準を見据えた採用・組織体制をゼロから構築する経験が可能
・プロフェッショナル同士が高い裁量を持ち、自律的に業務を進めるカルチャー
・現在は採用専任者が不在であるため、これまでの採用経験を活かし、フルオーナーシップを持って採用機能の立ち上げに関与できる非常に希少なフェーズ
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用に関するご経験（人材業界経験可）
【同社について】
時価総額も数百億円規模となり、海外からも高く評価される有望なスタートアップとして成長を続け、日本でも年に数社しかないグローバルIPOを目指しています。グループ会社の「Fact Base」は、米国大手VCより44億円の資金調達を実施いたしました。他の2社においても同水準の成長が見込まれており、数あるスタートアップの中でも、ご自身のキャリアを懸けて挑戦いただくに値する環境であると自負しております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:能力に応じて各法人のSO付与あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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PC・モニター・マウス等貸与、出社時交通費支給、健康診断
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇／振替休日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.WPT-408520267
