- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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★オススメ求人★正当な評価制度!風通しの良い環境!キャリアアップ!【職務概要】
メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。
【職務詳細】
・全体のKPI管理
・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
・各事業部門と連携した事業計画の策定支援
主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。
よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。
【メルディアグループ】
「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた同社は、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■社会人経験のある方
■何かしらの実績がある方
■Excelスキル(中級以上)
【尚可】
■コンサル出身
■事業会社での経営企画・戦略経験あり歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階
各線「新宿」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分~18時30分(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■年齢・経験・能力を考慮し優遇します
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■時短勤務制度(規程あり■服装自由(配属部署による)■社内表彰制度■確定拠出型年金制度■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日110日+計画有給5日、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇(9日)、夏期休暇(4日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23~26/07/06
求人No.WPT-407309081





