- なぜ募集しているのか
- 業務・ITコンサルティングの拡充及び体制強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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在宅勤務中心の柔軟な環境で、企業のタレントマネジメントを推進するPLを募集。【職務概要】
同社は、BPRから人的資本の最大化までを一貫して提供するコンサルティング会社です。顧客の成長フェーズや課題に応じて、人事戦略・制度設計からシステム導入、データ活用、実務運用改善まで、あらゆる人事課題の解決を支援しています。
【職務詳細】
タレントマネジメントコンサルティング部におけるプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクト全体の設計・判断・統括を担い、品質と成果の両立を実現する役割を期待しています。具体的には以下の業務をお任せします。
・PMが策定したプロジェクト方針・計画を踏まえた、実行レベルでのタスク設計およびスケジュール具体化
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理（課題の整理、対応方針検討、関係者との調整）
・顧客担当者（現場～管理職層）との日常的なコミュニケーションおよび調整
・メンバーのタスク管理、アウトプットのレビュー、成果物品質の担保
【プロジェクト事例】
・大手物流会社：タレントマネジメントシステム導入、活用支援
・大手メーカー：退職者分析におけるデータ活用支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何らかのクライアントワーク経験
（コンサルティング、システム導入、業務改善、プロジェクト推進等）
・HR Tech領域に携わった経験
（タレントマネジメントシステム、人事システム、HR SaaS等）
【尚可】
・コンサルティング経験
■リモートワーク率が8割で柔軟な働き方が可能歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F
東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックス制（標準労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～750万程度
月給制：月額336000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務制度、マンスリーフレックス制、シェアオフィス利用、資格手当、社内研修、延長雇用制度（定年60歳）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2～3回→内定 ※ポジション・評価に応じて変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.WPT-408836638
