- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場！ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です。【職務概要】
同社の総務部リスクマネジメント課にて、
グローバルな事業活動を支えるリスクアセスメントや
BCP推進業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■組織構成
・コーポレート本部 総務部 リスクマネジメント課への配属となります
・総務部全体では約80名規模で、
総務課、FM課、管理課、各拠点業務課などで構成されています
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・グローバルリスクアセスメント体制の構築
・定期的なリスクアセスメント実施による潜在リスクの抽出
・会社全体および各事業に対するリスク対策の企画、展開
・リスク管理委員会の運営
・リスク傾向や対策効果の検証、PDCA推進
・有事発生時の事業継続計画（BCP）策定
・BCP訓練の企画、実施
・総務関連業務のサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マネジメント経験
上記に加えて、下記いずれかの経験が3年以上の方
・リスクアセスメント経験
・BCP策定、運用経験
【尚可】
・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル
・TOEIC500点以上の語学力
☆★☆その他・魅力☆★☆
・経営層とも関わる機会があり、会社全体の安定運営を支える重要なポジションです
・自然災害や感染症、国際情勢など多様化するリスクに対して、仕組みづくりから携われます歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都目黒区中目黒2-9-13
東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（成果による） - 待遇・福利厚生は
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家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接（状況次第）⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.WPT-408852524
