- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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Sansanグループのアセットを活かし新規HRサービスを1から立ち上げる【職務概要】
同社の第二コンサルティング事業部にて、IT・スタートアップ領域を対象とした「HR／RPO（採用代行・支援）事業」における、新規サービスおよび新規チームの企画・立ち上げを主導します。
【職務詳細】
既存のハイレイヤー人材紹介にとどまらず、クライアントの成長スピードを加速させるための新たなサービスを設計し、事業化（マネタイズ）から組織構築、グロースまでを一気通貫で担っていただきます。
単なる枠組みの構築ではなく、市場分析や顧客課題の特定から深く入り込み、同社の新たな事業の柱を自ら作り上げ、組織を牽引していくコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
バランスよく以下の業務をお任せします。
・新規サービス・新規チームの企画／立ち上げ（20～25％）
・市場分析、顧客課題の特定、提供価値の設計（20～25％）
・KPI設計、事業モニタリング、グロース施策の立案・実行（20～25％）
・社内ステークホルダー（各担当）との連携（20～25％）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・0→1の経験（業界問わず）または事業会社での事業企画経験
・IT／スタートアップの企業向けにソリューション営業を行ってきた経験
【尚可】
・RPO／採用コンサルティング／人材紹介など、人材領域での実務経験
・採用戦略の設計～実行までを一気通貫でリードした経験
・クライアントの事業・組織課題を踏まえた採用要件定義・ポジションメイクの経験
【魅力】
2026年1月よりSansan株式会社と資本提携し、Sansanグループに参画。個人向けの名刺管理・ビジネスSNSアプリ「Eight」が持つ400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用した事業開発や、人材／資金／データの圧倒的なアセットを背景にした既存事業の爆速グロース、新規事業の立ち上げに携わることができます。
各産業に関する深い知見を用い、法人顧客と候補者の両方に向き合い、また主体的に周りを巻き込みながら事業を作れる環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～950万程度
月給制：月額502000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ有
昇給:年2回（3月、9月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、出張手当、書籍購入費補助制度、誕生日休暇制度、資格取得手当、事業部予算達成会、バリューアワード（賞金授与）、新入社員歓迎会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、誕生日休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.WPT-408873640
