- なぜ募集しているのか
- 業務負担の分散のため。
- どんな仕事か
-
【5年連続増収増益】土日祝休み／残業月20時間以内／年間休日122日◎【職務概要】
同社が手掛ける不動産再生事業における経理業務全般を担当します。
将来的には経理部門の中核を担うマネージャー候補としてご活躍いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・仕訳入力、入出金管理、各種帳簿作成から決算書の作成業務
・不動産の仕入れやリノベーション工事に伴う資金移動への対応
・日々の資金繰り表の作成および支払期日に合わせた振込実務
・自社保有物件の家賃入金管理
・リノベーション費用の資産計上および減価償却処理
【今後の展望】
将来的には数年後を目安に、マネージャーとして経理部門を牽引していくことが期待されるポジションです。自社保有物件を現在の60棟から100棟へと拡大する計画があり、事業拡大に伴う重要な財務基盤の構築に携わることができます。
【このポジションの魅力】
■成長企業の管理部門づくりに携われる
■経営に近い環境でキャリアアップできる
■幅広い経理・財務領域を経験できる
■裁量を持って業務改善に取り組める
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・年次決算補助の実務経験
【尚可】
・不動産業界での経理経験
・管理会計、資金繰り管理の経験
・固定資産管理や減価償却処理の経験
・月次決算の取りまとめ経験
・業務改善や経理体制構築に携わった経験
・将来的にマネジメントに挑戦したい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（変更なし）) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋二丁目8番1号 八重洲中央ビル 7階
東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：原則なし。 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～750万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月3万円まで）、自転車通勤可、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）、社員食堂・食事補助、役職手当、職能手当、資格手当（宅地建物取引士）、報奨金、定期健康診断、月に1度他部署との食事会費用補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.WPT-408881807
