- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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ワークライフバランス充実！アジアトップクラスの人材育成企業！【職務概要】
同社において、大手SIerやITベンダー、事業会社のIT部門で活躍するSE・PMを対象とした、ビジネススキルやプロジェクトマネジメントスキルの研修講師業務をお任せします。
【職務詳細】
・研修の実施（公開コース：標準コースを同社教室にて対面、またはオンラインツールを使用した配信で提供／1社向け研修：標準コース、またはお客様のご要望に応じたカスタマイズ研修を顧客訪問、同社教室への来社、オンラインにて提供）
・お客様のニーズヒアリング（営業同席）、研修提案、資料作成
・研修運営（会場準備、資材管理、進行、報告）
・新規コースの企画・開発、学習効果向上のための施策提案
【入社後の流れ】
※既存講師が育成サポートし、入社2～3か月で講師デビューを目指していただきます。
※ご経験に応じ、入社後2～3年目を目安としてコース企画やコンテンツ開発もご担当いただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界におけるエンジニア実務経験3年以上
・関係部署や関係者と連携しながら業務を推進した経験（例：チームリーダー、ユニットリーダーなどの経験）
【尚可】
・プロジェクトマネジメントの経験
・人材、組織開発に関するコンサルティング経験
・ビジネス研修の講師経験（社内外問わず）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー27F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準労働時間：9時00分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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リモートワーク手当（1日300円）、リモートワーク支援金（入社時）、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム、永年勤続表彰、サンクスポイント制度、定年後継続雇用制度あり（65歳まで）、確定拠出年金、財形貯蓄、副業可能（事前申請・社内規定あり）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、年次有給休暇、各種特別休暇（有給／インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→二次選考→内定→面談
※場合により3回選考可能性あり。選考の中でSPIも受験頂きます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.WPT-408860501
