- なぜ募集しているのか
- 部門強化の為
- どんな仕事か
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世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー【職務概要】
製品のソフトウエア評価の統括業務および、評価の自動化推進をお任せします。
【職務詳細】
■製品のソフトウエア評価の統括業務
・開発段階および開発完了後の完成品の動作評価において、設計と調整し計画の作成、業務実施の統括
・検出した不具合を設計に対して修正フォローと確実な実施
■製品のソフトウエア評価の自動化推進
・ソフトウエア評価の自動化を請負会社社員と協業での実行推進
・ソフトウエア評価自動化のスケジュール管理と完成度評価
【期待する役割／責任範囲】
■業務計画の立案と確実な実行
■課員の支援や育成・指導
■請負会社社員との協業の取りまとめ
【備考】
今後ソフトウエアの発展がキーとなり、ますます重要性は高くなります。また合わせて自動化は作業効率に不可欠な要素となり、今後発展が期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
＜知識・スキル・資格＞
・メーカー（電気・電子・機械系）におけるソフトウエアの知識
・グループをリードし、計画立案と推進していくマネジメント力
＜経験＞※以下いずれかのご経験
・メーカー（電気・電子・機械系）におけるソフトウエア設計経験（3年以上）
・メーカー（電気・電子・機械系）におけるソフトウエア評価経験（3年以上）
・グループのマネジメント経験（3年以上）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定 - 待遇・福利厚生は
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時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.WPT-408870322
