- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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★東証グロース★福利厚生充実／フレックスで働きやすさ◎【職務概要】
同社にて、情報システム部門のリーダーとして、日常運用の管理、メンバー支援、業務改善、社内システム管理を担当していただきます。
【職務詳細】
入社後は、既存メンバーや部門リーダーと連携しながら業務内容を理解いただき、業務に慣れてきた段階で、部門のリーダーとして主体的に業務管理・メンバー支援・改善活動を推進していただくことを想定しています。
▼情報システム部門チームの日常業務管理
・メンバーの作業状況・負荷状況の把握と、業務の優先順位付け
・メンバーの作業品質・進め方に対するフォロー、改善支援
・チーム業務の見える化、標準化、効率化の推進
・社内からの問い合わせ・依頼対応の整理
・PC、スマートフォン、アカウント等のIT資産・利用者管理
・社内システムおよびサーバの運用管理
・社内システム・サーバ障害時の一次対応、社内調整、ベンダー調整
・ISMS更新審査・維持審査に向けた資料整理、運用確認、関係者調整
・情報セキュリティに関する社内運用ルールの整備、周知、改善・課題の洗い出しと改善提案
・業務フロー、手順書、管理台帳の整備
・部門リーダーへの報告・相談
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・情報システム部門または社内IT部門での実務経験
・社内問い合わせ、依頼対応、トラブル対応の経験
・社内システムおよびサーバの障害一次対応、関係者・ベンダー調整の経験
・情報セキュリティに関する基本的な知識
【尚可】
・PC、スマートフォン、アカウント、社内システム等の運用管理経験
・Windows Server、Active Directory、Microsoft 365、ネットワークに関する基本的な知識
・ISMS、情報セキュリティ監査、または社内セキュリティ運用への対応経験
・メンバーへの作業指示、進捗確認、フォロー経験
・業務フロー、手順書、管理台帳の作成・改善経験
・課題を整理し、優先順位をつけて対応できること
・上長への報告、相談、関係部門との調整ができること歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE
都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準労働時間：9時00分～18時00分 （所定労働時間8時間）
＜フレックスタイム制＞コアタイム：10：00～16：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額312000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:評価による - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、ストックオプション制度、資格取得支援制度、退職金制度、ノートPC貸与、会社用iPhone貸与、インフルエンザ予防接種サービス、IT・中国語勉強会、育児時短勤務制度、フリードリンクあり、球技同好会・餃子パーティ・社員親睦会などのイベントあり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接＋筆記試験（SPI）→最終面接→内定
※社内SE求人 書類選考⇒一次面接⇒CAB合否判定⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.WPT-408883382
