- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため人員強化
- どんな仕事か
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＼東証プライム上場／数億円規模のDX投資！最大手和食チェーンのIT基盤刷新を牽引【職務概要】
グループ全社でのシステム統合や刷新を行いながら、SRSグループ全体でのDX推進をリードしていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント能力（PM）IT戦略の立案・推進
・リソース管理（予算、人員、スケジュールの配分）
・ベンダーコントロール能力選定・交渉・管理
・部門間・ステークホルダー調整能力（経営層へのプレゼン、現場との折衝）
・チームマネジメント能力（社内メンバーの育成、評価、チーム体制構築）
・ガバナンス・セキュリティ管理（リスクマネジメント等）
【今後の展望】
2030年の新中期経営計画では、売上1，150億円、店舗数1，100の目標を掲げており、出店加速に必要不可欠な多様な人材確保やSCM強化を目指してDX推進を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ユーザー企業の情報システム部門でシステム開発、パッケージ導入の上流工程を主体的に担当した経験が複数回あること（中規模プロジェクトのPL経験、選定・交渉経験）
・複数名以上の直属部下を持ち、管理職として、部下の育成、部の戦略策定などの組織マネジメント3年以上のご経験
【尚可】
・インフラ系の基本的な知識（ハードウェア、ネットワーク、ＯＳ、ＤＢ、その他ミドルウェア）
・クラウド系、特にAWSやAzureなどの導入経験
・ホールディングス企業の情報システム部門の経験
・外食、小売などの実店舗・多店舗企業の業務知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- ご自宅での勤務
※自宅のため該当なし
勤務地変更の範囲：東京駅近郊で現在、物件契約中。オフィスが設立されるまでの期間は在宅勤務。オフィス設立後は、ハイブリッドワーク可能 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:830万～1020万程度
月給制：月額691666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、社員割引、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日116日】完全週休2日制（土・日）、年9日の計画公休、特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続休暇（7日間）、有給休暇（入社6ヶ月後に付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.WPT-408884046
