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社内DXを牽引するPMOリーダーとして、会社全体の業務改善を支えるポジションです【職務概要】
同社は建設DXを軸に、事業変革を推進しています。本ポジションでは、IT統括部内およびERPなどのプロジェクト推進を担い、進捗管理・課題整理・関係者調整をリードします。社内ITのハブとして、全社の業務改善と生産性向上を支える役割です。
【職務詳細】
各チームが管理する進捗情報（Planner等）をもとに、状況の可視化やフォローアップを行い、プロジェクトが円滑に進むよう支援します。あわせて、IT統括部内で進行するプロジェクトにおいて、PMOとして進捗管理・課題整理・関係者調整を行い、プロジェクト推進を支援します。
・部内の各チームの進捗状況の確認およびフォローアップ（Microsoft Planner等を活用）
※単なる進捗管理ではなく、全体最適の視点でプロジェクトを前に進める役割です
・ERPの改善検討やITプロジェクトにおける進捗管理、課題整理、関係者調整（ServiceNow、Microsoft365等の活用）
※事業横断のITプロジェクトを円滑に進めるコントロール役です
・社内IT活用促進（講習・ナレッジ共有等）
【入社後すぐにお任せする業務】
進捗確認（Planner等）を中心に、会議運営や資料作成を通じて、プロジェクト全体の把握から担当します。入社後はメンバーと連携しながら業務理解を深め、進捗確認やフォローアップを中心に経験を積み、段階的に担当領域を広げていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・情報システム部などで、ITを活用した業務改善やシステム導入のPM／リーダーのご経験（人数・規模感不問）
・システム導入に関する基本的な知識（要件定義～導入までの流れの理解）をお持ちの方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進したご経験
※外国籍の方の場合：日本語能力試験N1、およびビジネスレベルのコミュニケーションスキルが求められます
【尚可】
・PMOとして複数プロジェクトを横断的に管理・推進したご経験
・業務プロセスの整理や課題管理の仕組み構築に携わったご経験
・AIやMicrosoft製品（Power Platform等）を活用した業務改善のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分(所定労働時間：7時間30分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）業績賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、健康診断、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社員持株会制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日以上】週休2日制（土日／土日出勤がある場合は平日にて振替休日取得）、祝祭日、年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒SPI／最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/23～26/07/06
求人No.WPT-408884822
